Project Manager Résidentiel Collectif F/H

Project Manager Résidentiel Collectif F/H – CDI

Rattaché(e) à l’Agence Commerciale de Nantes et de Tours. Secteur à couvrir : Région Centre et Ouest (secteur des agences de Nantes et Tours).

Responsabilités

• Assurer le pilotage des grands projets Résidentiels Collectifs, avec deux axes principaux :
• Animer un réseau de décideurs et d’influenceurs dans le domaine du résidentiel collectif (promoteurs, bailleurs, entreprises générales, etc.).
• Centraliser les projets résidentiels collectifs clés détectés par l’équipe prescription, en région ou auprès du réseau de décideurs.
• Assurer le déploiement opérationnel sur sa région, des contrats de référencement auprès des promoteurs résidentiels nationaux.
• Assurer le relais sur les projets détectés entre les décideurs, les BE spécialisés et les installateurs partenaires.
• Participer à l’animation Interne :
• Décider de la stratégie à appliquer sur les projets clés.
• Communiquer, piloter et s’assurer du respect de la stratégie décidée auprès des équipes de prescription et commerciales.
• Assurer un relais local du responsable régional auprès des prescripteurs situés en agence.
• Participer aux réunions mensuelles de pilotage de projet en agence.
• Assurer un échange régulier avec le responsable du service afin de définir les axes d’évolution à mettre en place (reporting régulier).

Compétences & qualifications

• Formation : BAC+2/3 dans le domaine du génie climatique.
• Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ou 10 ans en prescription avec contacts en maîtrise d’ouvrage. Expérience commerciale chez installateur ou bureau d’étude est un atout.
• Excellentes compétences relationnelles, capacité à développer et entretenir un réseau d’influenceurs.
• Autonomie, proactivité et esprit d’équipe.
• Esprit analytique, aptitude à détecter les erreurs et valoriser les succès.
• Connaissance précise du marché du résidentiel collectif, de ses acteurs, organisation et déroulement des projets, ainsi que solides acquis en CVC, production D’ESC, régulation.
• Maîtrise de l’anglais un atout supplémentaire.
• Déplacements : 2 à 3 déplacements par semaine sur le secteur attribué.

Avantages

• Outils de pilotage projets (supports de communication, CRM, logiciel de dimensionnement, etc.) après formation.

Égalité professionnelle

Daikin France s’engage à étudier à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.