Project Leader / RTE AMeRisC (F/H)

Poste et missions

Au sein de l'équipe AMeRisC, vous rejoignez une équipe composée de plusieurs personnes. Vous travaillez à l'analyse des métriques de risques de contrepartie, en produisant des mesures de xVA, de PFE et d'EEPE pour toutes les salles de marché de la banque.

Missions quotidiennes

• Monitorer et reporter l’avancement de la roadmap, en remontant les alertes et les points de décision le cas échéant.
• Gérer la synchronisation de l'activité des équipes de développement en charge d’AMeRisC.
• Garantir la cohérence du travail fourni par les équipes.
• Animer et organiser les PI planning de façon périodique.
• Établir, mettre à jour et communiquer une roadmap annuelle lors des comités de pilotage.
• Identifier les axes d’amélioration des processus de développement et mener les changements avec les équipes de développeurs et leurs responsables.

Stack technique

Java, C++ et problématiques de grid computing.

Compétences techniques requises

• Connaissances solides en matière d'agilité, notamment les principes agiles et le Scaled Agile Framework (SAFe).
• Maîtrise des outils et pratiques de gestion de projet en mode agile, avec capacité à les animer.

Qualités recherchées

• Excellentes capacités de communication (équipes IT, métiers, stakeholders), résolution de problèmes et leadership.
• Capacité reconnue à gérer la planification, la coordination et les synchronisations des livraisons.
• Sensibilité aux priorités de nos métiers.
• Proactivité dans l'identification des axes d’amélioration.
• Compétence en anglais niveau B2.

Avantages

Localisation à Paris, télétravail 10 jours/mois, 15 à 17 jours de RTT par an, services sur site comme restauration, salle de sport et conciergerie d’entreprise. Rémunération fixe + bonus annuel + dispositif d’épargne entreprise (intéressement, participation, abondement). Mobilité interne, développement de carrière et de formation, environnement de travail hybride et inclusif, possibilité d’engagement via la fondation d’entreprise.