Project Director Design & Strat
Dpt / Région : Provence Alpes Côte d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04
Expérience : NC
Niveau d´étude : NC
Salaire : NC
Permis demandé : Permis NC
Niveau de qualification : NC
Description du poste
Nous recherchons un.e Directeur.trice de Projet pour notre équipe Design & Strategy. Vous rejoindrez une équipe regroupant des business analysts, des designers et des ingénieurs. Ce mélange d'expertise riche nous permet une approche de la stratégie très adhérente aux opérations. En tant que Directeur.trice de Projet, vous serez un.e contributeur.trice clef tant aux enjeux de développement commercial, de pilotage de projet que de rayonnement de cette expertise et de Fabernovel.
Responsabilités clés
- Direction de projet : diriger des projets de stratégie alliant exploration de signaux faibles, challenge de la vision, définition et priorisation d'axes d'initiatives stratégiques, roadmap, conception de nouveaux produits et services, définition de nouveaux KPIs, ou engagement des investisseurs. Piloter des projets transverses au-delà des sujets de stratégie, gérer la périmètre, objectifs, rythme, qualité des livrables et pertinence des recommandations, aligner le travail de l'équipe avec les attentes des clients C‑Level.
- Développement business : piloter les propositions commerciales de manière autonome, contribuer au développement de l'activité avec les clients existants et de nouveaux comptes, et éventuellement gérer un compte clé de Fabernovel.
- Rayonnement et thought leadership : représenter Fabernovel dans l'écosystème numérique, porter nos convictions et expertises, maintenir un niveau élevé de recherche, positionner la société sur les sujets pertinents, garantir des réponses et recommandations élevées à nos clients.
- Dynamique collective : diffuser les méthodologies au sein de l'équipe, recommander le développement des offres, être proactif.ve, faire preuve d'un esprit d'entreprise, et articuler les expertises au sein de Fabernovel.
Profil recherché
Dans l'idéal, notre talent futur est issu d'une formation Bac+5 en Ecole de commerce ou Ecole d'ingénieur. Expérimenté.e, vous travaillez depuis au moins 3/5 ans dans le monde du conseil, de l'innovation, des nouvelles technologies. Très organisé.e et rigoureux.se, vous aimez gérer des projets complexes, des clients exigeants et des équipes multidisciplinaires. Vous avez un esprit commercial et entrepreneurial, une énergie et une adhésion forte à des enjeux collectifs. Vous avez un goût marqué pour l'exploration des nouveaux modèles digitaux et de leurs écosystèmes. Technophile, curieux et ouvert d'esprit, vous maîtrisez parfaitement les enjeux de la transformation numérique dans les secteurs d'activité de nos clients (luxe, beauté, médias, villes connectées, télécoms, distribution, santé, assurance, finance, infrastructures). Une spécialisation sur un secteur et/ou les enjeux RSE serait un plus. Créatif.ve et innovant.e, vous souhaitez vous associer aux plus grandes entreprises en France et à l'international pour les accompagner dans la structuration de leur vision et initiatives stratégiques et accélérer leur transformation numérique.
Compétences requises
- Une forte capacité d'exploration et de compréhension des nouveaux modèles digitaux et des évolutions des chaînes de valeur.
- Un niveau d'analyse stratégique permettant d'évaluer la maturité actuelle des clients, de challenger leur vision et de définir de nouveaux scénarii avec un niveau élevé de recommandations.
- La capacité à construire une roadmap d'initiatives stratégiques et à la piloter.
- Une compréhension des enjeux économiques et la capacité à évaluer l'impact d'une stratégie ou d'un projet d'innovation sur la performance du modèle et définir de nouveaux KPIs.
Ce que nous offrons à tous nos talents
- Une équipe Design & Strategy riche en expertises : exploration, valorisation de l'innovation, design stratégique, business analysis, répondant à des questions à la fois très amont de vision stratégique mais aussi plus opérationnelles de conception et déploiement de nouveaux produits, services, espaces.
- Une autonomie et une prise de responsabilité rapide sur les projets clients.
- Une montée en compétence continue, partage entre équipes et rituels de partage des connaissances (rex sur les projets, présentations d'études, FaberSchool, projets).
- La possibilité d'évoluer au sein des autres expertises.
- Une organisation très orientée sur les talents, une flexibilité dans le travail.
- Une gestion basée sur la bienveillance : droit à l'erreur, ouverture et respect.