Programme SANDHURST - Analyste des phénomènes migratoires

Programme SANDHURST - Analyste des phénomènes migratoires

Description du poste

Fonction publique d'État – Catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux contractuels.

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux contractuels.

Domaine et métier

Sécurité - Chargé de coordination et planification opérationnelle.

Statut du poste

Intitulé du poste : Programme SANDHURST - Analyste des phénomènes migratoires.

Vos activités principales

• Analyser, synthétiser et commenter le phénomène migratoire sur la Zone Nord afin de coordonner la mission de lutte contre l’immigration clandestine (LIC) assurée par les services de police, de gendarmerie et des douanes.
• Produire des synthèses et des notes administratives sur les dispositifs mis en place dans le cadre de la LIC en zone Nord.
• Participer aux réunions liées à la problématique migratoire.

Votre environnement professionnel

• Activités du service : Analyse et coordination du service zonal de la police aux frontières; suivi, collecte et analyse des informations relatives aux flux d’émigration clandestine vers la Grande-Bretagne.
• Communication en continu via le CCIC aux effectifs engagés sur le littoral et recensement des événements maritimes liés aux small boats.
• Suivi statistique de l’activité des services départementaux et interculturels de la police aux frontières dans la zone Nord.
• Composition : 10 CEA et 2 PATS.
• Liaisons hiérarchiques : Directeur zonal adjoint et chef du pôle analyse et coordination.
• Liaisons fonctionnelles : Direction nationale de la police aux frontières, direction générale des étrangers en France, services de la direction zonale de la police nationale, directions départementales de la police nationale de la zone Nord, préfets de la zone et des départements, forces de sécurité intérieure, douanes, préfecture maritime.

Conditions particulières d'exercice

• Rigueur, discrétion, confidentialité, disponibilité, réactivité.
• Horaires variables – 40h30/semaine.

Descriptif du profil recherché – Compétences principales

• Connaissances techniques (niveau pratique requis) : Environnement professionnel, compétences juridiques.
• Savoir‑faire (niveau expert/maîtrise requis) : esprit de synthèse, rédaction, analyse.
• Savoir‑être (niveau initié requis) : adaptation, communication, expression orale.

Documents à transmettre

CV et lettre de motivation obligatoires.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Direction zonale de la Police Nationale Nord – Service Zonal de la Police aux Frontières, 62 Boulevard de Belfort, Lille.

Contact

Alexandre Chevalme –

Fabrice Guinard‑Cordroch –

Emploi fonctionnel (codification RMFP)

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPSEC019. Temps de travail sur emploi‑type 1 : 100 %.

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84‑16 du 11 janvier 1984)

Télétravail possible

Non précisé.

Base de recrutement

• Base aérienne 106 – Avenue de l'Argonne – CS 70037 – 33693 Mérignac Cedex
• Base de Sécurité Civile (BSC) Aéroport de Nîmes/Garons route de Saint‑Gilles, 30128 GARONS
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels