Profils socio educatifs

La MECS François Constant, Maison d’enfants à caractère social, est un établissement social de la fonction publique hospitalière exerçant une mission d’accueil temporaire de mineurs et de jeune majeurs de 6 à 21 ans.

Les objectifs particuliers de la Maison d’Enfants François Constant s’appuient sur les missions premières d’accueil et de protection de l'enfance.

Dans le cadre de recrutements au sein du pôle Famille de Libourne, nous recrutons des professionnels socio-éducatifs en CDD (renouvelable en CDI).

Le professionnel du pole famille peut intervenir sur l’ensemble des situations du pôle, aussi bien sur la mission de placement éducatif à domicile, et /ou visites en présence d’un tiers.

Profil souhaité

Les attendus du poste

• Évaluer les capacités et compétences d’une personne ou d'un groupe de personnes
• Être en capacité de s’adapter au contexte d’intervention en prenant en compte la perception de la vie familiale des personnes accompagnées
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
• Être en capacité d’incarner la loi et la règles auprès des familles
• Organiser, proposer et animer des supports favorisant la rencontre qu’elles soient individuelles ou collectives
• Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
• Être capable d’animer et développer un réseau professionnel
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Être disponible psychiquement à la rencontre, en mettant de côté ses préjugés, ses représentations personnelles ou ses attentes
• Être en capacité de prendre en compte les dynamiques familiales afin d’identifier les jeux relationnels et de s’appuyer sur les ressources individuelles et familiale

Diplômes et qualifications

• Diplôme d’état : Educateur spécialisé/Moniteur éducateur/TISF/CESF (Diplômes exigés)
• Permis B (exigé)
• Expérience dans la protection de l’enfance (recommandée)
• Connaissances techniques de gestion des conflits, d’entretien et de recueil de la parole
• Organisé, autonome et réactif

Informations contractuelles

• Nombre d'heures : 35H par semaine
• Type d'emploi : Temps complet, CDD puis CDI
• Salaire : Grille indiciaire de la fonction publique hospitalière