Professeur·e d'anglais (H/F)

RESPONSABILITÉS :

La personne recrutée sera amenée à enseigner l'anglais aux étudiants de classe préparatoire, ainsi qu'aux étudiants de tous les niveaux du cycle Ecole d'ingénieur dans l'une ou plusieurs des 3 composantes de Toulouse INP, en mettant particulièrement l'accent sur la préparation des étudiants ingénieurs à l'obtention du niveau B2 obligatoire pour valider leur diplôme.

Il/elle sera également responsable de l'encadrement et du suivi des étudiants pour les aider à atteindre leurs objectifs académiques.

L'enseignant ou l'enseignante assurera la conception et la dispensation de ses cours en valorisant l'anglais technique et professionnel.

Il/elle sera amené(e) à produire des ressources numériques d'apprentissage, à développer des dispositifs de pédagogie active.

Il/elle contribuera aux projets pédagogiques des écoles et des composantes en intégrant les enjeux d'internationalisation des étudiants (en associant l'anglais et les enseignements spécifiques et techniques, en aidant les étudiants à préparer leur mobilité internationale obligatoire, en assurant un suivi individualisé et en conseillant les étudiants dans leur projet international).

Il/elle participera à des projets interdisciplinaires et aux réunions pédagogiques.

Il/ elle devra contribuer à développer les compétences d'expression orale et écrite des étudiants avec des mises en situation en relation avec leur milieu professionnel à venir.

PROFIL RECHERCHÉ :

• posséder une connaissance du public des écoles d'ingénieur ou public scientifique
• avoir la capacité de travailler en équipe
• capacité à motiver et à engager les étudiants, avec d'excellentes compétences en communication
• être dynamique et avoir la capacité d'animer un groupe d'étudiants

Conditions particulières d'exercice :

Réaliser un temps plein soit à minima 384h d'enseignement.

Réalisation de son service d'enseignement au sein de différentes écoles avec différentes équipes pédagogiques impliquant une mobilité sur les communes de Toulouse, Labège et Castanet-Tolosan.\n\n

Diplômes :

Être titulaire d'un diplôme universitaire, à minima une licence ou titre équivalent\n\n

Expériences :

Avoir une expérience dans l'enseignement de l'anglais et avoir déjà exercé dans l'enseignement supérieur serait apprécié.\n\n

Statut :

En fonction de l'expérience + prime de 100€ mensuel

• Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).
• Campus accessibles en transport en commun.
• Subvention restauration collective.
• Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...).

• 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.
• Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

• Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).
• Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.\n\n

Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 08/07/2026\n\n

Processus de recrutement :

• Les candidatures seront traitées dans un délai d'environ 15 jours après la fin de publication du poste.
• Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature
• Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions
• Les réponses sont envoyées à l'issue de la procédure de recrutement.
• Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont