Professeur(e) AFS - Analyse Fonctionnelle des Structures (H/F)

RESPONSABILITÉS :

• Construire des séquences pédagogiques structurées, conformes aux référentiels, adaptées à des publics hétérogènes : mineurs, niveaux théoriques variés, profils en difficulté sur le calcul.
• Transmettre les fondamentaux de l'AFS et de la mécanique appliquée de manière concrète, progressive et accessible.
• Créer et adapter des supports pédagogiques : schémas, exercices, études de cas, dossiers systèmes, évaluations.
• Rendre accessibles des notions parfois abstraites en utilisant des exemples concrets (véhicules, pièces mécaniques, systèmes réels).
• Gérer la dynamique du groupe, instaurer un cadre clair et bienveillant, maintenir l'engagement des apprentis.
• Évaluer les apprentis (contrôles continus, examens blancs, évaluations formatives) et contribuer au processus de certification.
• Assurer le suivi des apprentis, en lien avec les maîtres d'apprentissage et les équipes éducatives.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pédagogique pour garantir cohérence, continuité et qualité éducative.
• Participer à la vie du pôle mobilité : projets, réunions d'équipe, actions transversales, développement de nouvelles pratiques pédagogiques.
• Gérer les tâches administratives liées à la pédagogie (notes, bilans, progression, référentiels, documents d'examen).

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bac+2/3 : Sciences de l'ingénieur, Sciences industrielles, DUT Génie mécanique, BTS Construction / Véhicules / Dessin industriel, ou équivalent.
• Solide maîtrise des fondamentaux théoriques (vecteurs, mécanique, analyse fonctionnelle).
• Capacité à vulgariser des contenus techniques complexes pour des niveaux variés.
• Maîtrise ou capacité d'appropriation des référentiels de formation.
• Connaissance ou utilisation souhaitée : Solid

Works, Auto

CAD, Méca3D

• Organisation, rigueur, préparation pédagogique.
• Maîtrise du Pack Office, M365, Internet\n\n

Qualités & savoir-être :

• Fibre pédagogique, goût pour la transmission.
• Capacité à rendre une matière perçue comme « calculatoire » plus accessible et concrète.
• Adaptabilité face à des publics hétérogènes.
• Gestion du groupe : maintien du cadre, bienveillance, clarté.
• Travail en équipe, communication fluide\n\n

Informations sur le poste :

Localisation administrative : CFA de Bruz – Pôle Mobilité (35)

Type d'emploi : CDD

Temps de travail : 50%

Durée : 12 mois

Positionnement : Cadre Niveau 1 – Classe 1

Rémunération : selon statut du personnel des CMA (28 392 € brut par an pour un temps plein, 13ème mois inclus)\n\n

Modalités de candidatures :

• Référence de l'annonce (à rappeler dans la candidature) : 71-2026-07-C35B
• Date limite de candidatures : 09/08/2026
• Prise de fonction : 25/08/2026
• Vous vous reconnaissez dans cette annonce. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avec vos prétentions salariales\n\n

Avantages :

• Rémunération sur 13 mois (proratisé)
• 12 semaines de congés (sur une année scolaire complète)
• Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur
• Prévoyance prise en charge en partie par l'employeur
• Comité des Œuvres sociales
• Prise en charge du transport en commun 75%
• Prime mobilité douce