Professeur d'Education Musicale et Chant Choral F/H
MARTINIQUE,
972
il y a 11 jours
Pour la rentrée 2025, l'académie de Martinique constitue un vivier d'enseignants contractuels.
Pourquoi rejoindre notre vivier d'enseignants contractuels ? En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance et ainsi faire partie d'une communauté éducative dynamique et engagée.
En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Missions générales :
- S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr )
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves
- Développer la maitrise des compétences disciplinaires et transversales (connaissances, capacités, attitudes)
- Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Compétences générales attendues :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
- Maitriser les logiciels bureautiques de base (traitement de texte, tableur, présentation)
Missions spécifiques à l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral :
-Développer les capacités d'écoute des élèves
-Faire acquérir aux élèves des repères historiques, géographiques et stylistiques pour leur apprendre à situer les œuvres, les analyser et les commenter dans un réseau de références artistiques
-Développer l'expressivité musicale par le biais d'une pratique vocale hebdomadaire au cours d'éducation musicale et dans le cadre de l'enseignement facultatif du chant choral
-Contribuer au développement des compétences citoyennes (esprit critique, argumentation, expression orale, droits et devoirs des artistes.)
-Développer l'épanouissement artistique des élèves et leur estime de soi
Conditions particulières d'exercice :
Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement
Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance
Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Pourquoi rejoindre notre vivier d'enseignants contractuels ? En intégrant ce vivier, vous pourriez vous voir proposer un contrat de suppléance et ainsi faire partie d'une communauté éducative dynamique et engagée.
En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves.
En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr
Missions générales :
- S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre (renseignements sur https://eduscol.education.fr )
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et en prenant en compte la diversité des élèves
- Développer la maitrise des compétences disciplinaires et transversales (connaissances, capacités, attitudes)
- Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
- Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe
Compétences générales attendues :
- Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
- Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
- Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe en favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
- Maitriser les logiciels bureautiques de base (traitement de texte, tableur, présentation)
Missions spécifiques à l'enseignement de l'éducation musicale et du chant choral :
-Développer les capacités d'écoute des élèves
-Faire acquérir aux élèves des repères historiques, géographiques et stylistiques pour leur apprendre à situer les œuvres, les analyser et les commenter dans un réseau de références artistiques
-Développer l'expressivité musicale par le biais d'une pratique vocale hebdomadaire au cours d'éducation musicale et dans le cadre de l'enseignement facultatif du chant choral
-Contribuer au développement des compétences citoyennes (esprit critique, argumentation, expression orale, droits et devoirs des artistes.)
-Développer l'épanouissement artistique des élèves et leur estime de soi
Conditions particulières d'exercice :
Le volume horaire à temps complet comprend :
- 18 heures de cours par semaine devant élèves
- l'organisation libre du temps de préparation de la classe
- la participation à la vie de l'établissement
Sollicitation et durée du contrat : selon les besoins de suppléance
Pour exercer, il faut justifier d'un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement.
Pour les candidats étrangers, vous devez être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Entreprise
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE LA MARTINIQUE
L'académie de Martinique est une région académique monodépartementale depuis le 1er janvier 2016. Elle est rattachée au Ministère de l'Education Nationale, de la Jeunesse et du Sport.
Elle compte 64 095 élèves répartis dans 242 écoles, 55 collèges et 32 lycées. Avec près de 8 693 agents dont 6 194 enseignants, l'académie de Martinique, est le premier employeur du territoire.
Le rectorat est situé à Schœlcher avec un deuxième site administratif à Fort-de-France.
En savoir plus sur https://www.ac
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