Professeur de musique (H/F)

Missions :

Au sein de l'école de musique, enseigner la musique et développer en chacun le plaisir de la musique.

Assurer une mission d'enseignement du violon :

• Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des

élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics.

• Suivre leur progression et préparer les auditions et évaluations
• Assurer le lien avec les familles
• Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en

s'inscrivant dans le projet collectif de l'établissement.

• Développer la curiosité artistique de ses élèves.

Favoriser la musique d'ensemble :

• Inciter les élèves à rejoindre l'orchestre de l'école et mettre en avant la musique d'ensemble en créant des

groupes multi-instrument

Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires :

• Participer aux projets ponctuels avec différents partenaire (médiathèque, Résurgence.)

Participer aux actions de l'école de musique s'inscrivant dans la vie culturelle locale tout au long de l'année scolaire :

• Préparer les élèves à participer aux différents moments musicaux organisés (concerts, dégustations

musicales, fête de la musique, maison de retraite, hôpital...)

• Le professeur doit participer à l'organisation artistique et logistique des évènements culturels en lien avec la

responsable de l'école de musique

Participer aux réunions pédagogiques.

Profil, connaissances et qualités requises :

• Connaissance de la pratique instrumentale et de l'enseignement musical
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d'adaptation et d'évolution
• Curiosité et ouverture d'esprit
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
• Sens du service public

Le poste engage le professeur sur un nombre d'heures dédiées à l'enseignement (sur la base de 35 semaines) et

un reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d'action culturelle.

Temps non complet 3h hebdomadaire

Des temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.

Rémunération :

• Rémunération statutaire.
• Indemnité de suivi et d'orientation des élèves (ISOE)
• Participation employeur prévoyance et santé.
• Prestations d'action sociale via le COS.

Date limite de candidature : 02/08/2026