Professeur de clarinette (H/F)
RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'école de musique de la Ville de Rumilly, vous reprenez le poste d'une enseignante de clarinette et participez au projet pédagogique de l'établissement- Assurer les cours de clarinette pour enfants et adultes, en cours individuels et éventuellement collectifs (8h/semaine)
- Construire et suivre les parcours pédagogiques des élèves en lien avec le projet d'établissement et le SNOP
- Adapter les méthodes d'enseignement aux différents niveaux et âges, dans une démarche bienveillante
- Participer au travail d'équipe avec les autres professeurs et à la coordination des actions musicales
- Contribuer aux projets artistiques (auditions, concerts, ateliers) de l'école de musique et de la direction des affaires culturelles
- Définir le planning des cours en concertation avec l'équipe et la direction, dans le cadre du temps de travail hebdomadaire
PROFIL RECHERCHÉ :
En tant que Professeur de clarinette, vous assurez l'enseignement auprès d'un public d'enfants et d'adultes au sein de l'école de musique de la Ville de Rumilly- Diplôme d'enseignement artistique (clarinette) ou niveau équivalent permettant un recrutement en statut d'assistant d'enseignement artistique
- Maîtrise pédagogique auprès de publics variés (débutants, cycles d'études, adultes)
- Connaissance du SNOP et des référentiels de l'enseignement artistique spécialisé
- Bienveillance et sens de l'écoute dans l'accompagnement des élèves
- Capacité à travailler en équipe avec les autres enseignants et la direction
- Rigueur et sens de l'organisation pour construire les progressions pédagogiques et adapter le planning\n\n
Conditions :
- Temps de travail : 8h/semaine - planning à définir ensemble
- Type de recrutement : Statutaire ou, le cas échéant, Contractuel. Poste ouvert aux grades d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème à 1ère classe.
- Prise de fonction souhaitée : Dès que possible
- Rémunération et avantages : Salaire selon grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire + tickets restaurant + prime de performance collective + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).
