Product program manager f/h

Job Location

Gennevilliers, France

Job Overview

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense. En rejoignant l’entreprise, vous intégrez le département offre et projet du secteur des Réseaux d'Infrastructure Sécurisé (RIS) chargé de concevoir, développer et maintenir des systèmes critiques. Vous prenez la responsabilité du Produit Safecore, développement, industrialisation et soutien du logiciel Safecore et de son écosystème.

Responsibilities

• Comprendre et participer au plan de capture du produit
• Construire la roadmap produit en réponse au plan de capture
• S'assurer du bon staffing et des compétences de l'équipe
• Délivrer les attendus du projet exprimés par la Roadmap de Politique Produit
• Piloter le projet en respect des objectifs financiers, pilotage de la tenue des plannings et jalons, satisfaction des clients internes
• Encadrer les équipes internes (Responsables Techniques, Industriels, Logistique…) et externes (partenaires, fournisseurs et sous-traitants)
• Maîtriser les dépendances du projet avec le programme Produit Plateforme client de Safecore
• Piloter la relation client interne
• Assurer le reporting vers la Direction du Département et vers les Directions Générales du Secteur et de la Business Line

Profile / Qualifications

• Formation type ingénieur ou équivalent, plus de 8 ans d'expérience en pilotage de projets de développement et idéalement de produits
• Esprit d'analyse et de synthèse, goût pour le travail en équipe
• Autonomie, créativité, capacités de négociation, approche orientée client, culture du résultat
• Rigueur en gestion de projet, gestion contractuelle, planification et management des ressources
• Gestion autonome de la livraison à temps et du budget du projet

Experience

• Débutant accepté

Contract Type

CDI - Contrat de travail, Durée du travail : Travail en journée

Benefits

• Un package de rémunération attractif
• Développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Engagement sociétal et environnemental reconnu