Product Owner Sénior - H/F

Company Description

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée. Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Votre rôle

Intervenir au sein de projets à forte valeur ajoutée chez nos clients industriels en tant que Product Owner. Au sein du Pôle Excellence Fonctionnelle, votre terrain de jeu s’étend aux domaines suivants :

• Vous assurez la bonne compréhension des exigences du client, recueillez les besoins utilisateurs et contribuez à définir la vision produit
• Vous divisez finement le produit cible du client en backlog et assurez la gestion / priorisation de ce dernier
• Vous rédigez les besoins en utilisateurs stories
• Vous animez les réunions en lien avec les principes Agiles et les méthodes Scrum / Kanban
• Vous coordonnez les tests en validant la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements réalisés
• Vous pilotez et suivez vos projets en assurant la satisfaction client, des utilisateurs et des équipes
• Vous accompagnez les profils Juniors dans leur montée en compétences

Quelques références dans le domaine de l’excellence fonctionnelle

• Refonte de l’application de gestion des interventions d’un Acteur de l’Energie (recueil de besoin et animation d’ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette)
• Développement d’une solution PC + tablette du contrôle qualité (recueil de besoin et animation d’ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette, suivi du planning et du budget)
• Développement d’un mode opératoire en réalité augmentée de mise à niveau d’une armoire de contrôle (recueil de besoin et animation d’ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette, suivi du planning et du budget)

Qualifications

• Un niveau BAC+5 ou équivalent, issu d’un cycle ingénieur ou universitaire
• Des bonnes connaissances des pratiques Agiles et maîtrise des méthodologies usuellement utilisées sur les projets Agile (Scrum, Kanban)
• De la ténacité et de la rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui te seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, l’animation des réunions et de leur suivi
• Une réflexion constante autour de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs afin de répondre au mieux à leurs besoins :
• Que feront ses utilisateurs ?
• De quoi ont-ils besoin aujourd’hui et de quoi auront-ils besoin demain ?
• Quelle est la trajectoire de mon produit ?
• C’est un plus si tu as la certification PSPO

Qualités

• Tu es toujours à l’écoute et ta question préférée est : « Oui mais pourquoi ? »
• Tu es autonome, rigoureux et organisé
• Tu es force de proposition et tu aimes les choses bien faites
• Tu es doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Tes qualités relationnelles et de communication sont indéniables
• Tu as le goût pour monter en compétences sur les métiers et technologies déployés par nos clients

Benefits

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique