Product Owner Sauvegarde et Ordonnancement (H/F)

Nous recherchons un Product Owner Infrastructure capable de porter la vision stratégique du périmètre Sauvegarde (et ordonnancement), avec une vraie compréhension des enjeux de production informatique dans un environnement critique.

Votre principal rôle sera de :

• Porter la vision stratégique d’évolution des produits du périmètre Sauvegarde et Ordonnancement, en lien avec les processus opérationnels de la Production informatique auprès de nos clients internes.
• Piloter le Backlog de ses produits.
• Piloter le cycle de vie de ses produits.
• Définir et animer les offres de services.
• Travailler en transversalité avec les clients et utilisateurs pour cadrer leurs besoins et proposer des axes d’optimisation.
• Définir et porter les projets d’évolution des systèmes et processus, avec une approche produit agile.
• Coordonner avec le Tech Lead les travaux d’une équipe de 10 personnes (internes et externes).
• Copiloter des budgets importants (+ d’1MEUR).
• Gérer des marchés avec de nombreux partenaires.
• Assurer avec le Tech Lead le maintien en conditions opérationnelles des solutions en service.
• Des astreintes sont à prévoir pour le poste.

Vous disposez d’une bonne connaissance des infrastructures systèmes et réseaux sur les environnements de type : Linux (RHEL), Windows Server, virtualisation VMware et/ou Nutanix.Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements de stockage et base de données.Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements de production informatique : MCO, incidents N2/N3, exploitation.La maitrise de la Sauvegarde et de l’Ordonnancement est un plus fortA travers vos expériences, vous avez administré des infrastructures de taille similaire.Vous disposez d’une bonne connaissance des systèmes de sauvegarde et d’ordonnancement, des systèmes d’exploitation, des infrastructures de stockage et virtualisation (VMWare, Nutanix), etc.Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’écoute et de synthèse. Vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous aimez travailler au sein d’une organisation complexe multi acteurs et êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit pour développer vos idées et convaincre.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDILocalisation : 93160 Noisy-Le-GrandTélétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)Rémunération et avantages

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 65KEUR et 75 KEUR.Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.