Product Owner – Pilotage des Ressources & Contenus – Leader F/H - Informatique de gestion

Product Owner – Pilotage des Ressources & Contenus – Leader F/H - Informatique de gestion

Descriptif du poste :

Principales tâches

• Garant(e), avec le soutien du Product Manager, de la feature/story map et de l'objectif produit
• Travail en concertation avec le Product Manager sur le release forecast
• Garant(e) du product/feature backlog et de son atteinte avec la Scrum Team
• Collaboration étroite avec les chefs de projets, la direction du domaine et l'architecture, pour construire un produit corporate tout en respectant les spécificités de chaque filiale
• Collaboration avec les autres Product Owners sur les études d'impact transverse pour assurer la cohérence des parcours clients et un planning de delivery solide
• Accompagnement, pilotage et suivi d’une équipe de développeurs et QA externalisée (Asie)
• Établissement, en collaboration avec les QA, des stratégies de tests liées à son produit
• Force de proposition pour rendre le produit attractif, communication au quotidien auprès de l'équipe, du management et des filiales
• Sujets d'amélioration continue liés à l'agilité et au product delivery
• Gestion de toutes les tâches liées aux outils et process du produit
• Possibilité d’assurer ponctuellement le rôle de Scrum Master

Environnement technique

• Bugtracker : JIRA
• Data River (messaging)
• PHP
• PostgreSQL
• Services Web REST JSON/XML/CSV/TXT
• Architecture Event‑Driven
• Jenkins
• Docker/Kubernetes sur AWS
• Maven/NPM
• GIT
• Sonar

Compétences techniques

• Formalisation de features avec approche TDD, BDD, Gherkin
• Bonnes connaissances SQL souhaitées
• Non réticent(e) à la technique, notamment Message broker, API, Webservices

Compétences appréciées (plus)

• Leadership méthodologie Scrum – certification Scrum
• Expérience avec des applications à forte volumétrie de données
• Bonne connaissance de l'anglais impérative (équipe tech à l'international, stakeholders internationaux)

Qualités humaines

• Leadership, prise d’initiative et autonomie
• Sens de la communication, très bon relationnel, pédagogie, dynamisme et curiosité, rigueur

Type de contrat

CDI

Salaire

• A partir de 50 k€ brut annuel
• Rémunération brute estimée : fixe 45-60K€ + variable 5-10% + 1 mois de bonus (max 70K€)

Mission

Notre client, leader international du secteur de la communication, recrute au sein de la Direction des Systèmes d'Information. Au sein d’une équipe Scrum de 15 personnes, vous intégrez le programme de déploiement international d’une plateforme logicielle confié.