Product Owner Landing Zones AWS - Pôle Tech Foundation H/F
Type de contrat :Permanent Contract
Product Owner Landing Zones AWS - Pôle Tech Foundation H/FModified on 18/08/2026Lieu : Guyancourt - France
Secteur : IT, Digital et Data
Numéro de l'offre : Job description
Vous êtes Product Owner avec une expertise en Landing Zone AWS ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
CONTEXTE : Le Pôle Tech Foundation a un rôle transverse qui consiste à fournir des services, une infrastructure et une connectivité aux autres Pôles. Il est responsable de garantir la robustesse et la fiabilité des infrastructures qui soutiennent l’ensemble des activités.
Au sein de ce pôle, l’équipe AWS est en charge du BUILD et du RUN de la Landing Zone AWS. Cette dernière constitue l’environnement d’accueil des projets AWS du Groupe Crédit Agricole, avec pour objectif de proposer des espaces de travail en self-service, sécurisés, conformes aux standards du Groupe, et prêts à l’usage pour les projets techniques.
MISSIONS : Le Product Owner a la charge de délivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap décidés. Il gère le backlog et anime la squad dédiée à son produit.
Il a notamment la charge de :Etre responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDMEtre responsable du backlog de son/ses produits et de son traitement en animant les ressources de sa squad
Avoir une vision à 360 de toutes les activités relatives à son/ses produits : Build, Build to Run et Run (même si elles sont managées par un tiers)
Prendre en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service Manager
Maintenir à jour les documents de référence sur son/ses produits (documents d’architecture, d’exploitation…etc.)
Animer sa squad et les contributeurs en coordonnant les activités et en animant la comitologie de son produit
Mettre en œuvre les actions nécessaires pour garantir le respect des jalons fixés par la roadmap produit
Etre proactif sur la gestion des compétences de sa squad et de son plan de charge en lien avec son manager
Etre garant de la mise en œuvre des engagements pris pour sa squad et veillant à la capacité de delivery de sa squad et a l’adéquation de la mise à disposition des expertises
Etre garant des phases de build to run en liaison avec le service manager
Piloter son budget Build
Veiller à l’exploitabilité de son produit et à son coût de fonctionnement
Participer à la construction du budget Build et Build to run et optimise le budget Run de son/ses produits en remontant ses besoins au Product Manager
Faire de la veille technologique et connaît l’écosystème des produits/solutions concurrents
Adapter ses capacités d’expertise en lien avec les évolutions de son domaine et en lien avec son manager#LI-DNIStarting date01/04/2025Position with management
No
Executive / Non Executive
Cadre
Minimum level of study
High school / Secondary school / A levels / AS levels / IBTraining / Specialization
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique. Minimum experience level6-10 years
Skills needed
Compétences métier :Connaissance IT de l’activité encadrée
Cycle de vie Produit
Product Management
Priorisation Product Backlog
Planification tâches\ressources projet
Méthode Agile
Reporting, Alerting et KPIs Projet
Gérer et optimiser les coûts projet
Gestion de la relation client
Certification Practitionner AWSCompétences comportementales : Savoir Pitcher
Animation et facilitation
Conseil et Sens du service
Esprit d’équipe et coopération
Aisance relationnelle
Anticipation Autonomie
Capacité à alerter
Rigueur
Communication et support impactant Pour répondre aux défis technologiques du Groupe et aux enjeux de ses clients, CA-GIP a besoin de s’appuyer sur des leaders en capacité de prendre et de porter les décisions nécessaires à tous les niveaux de l'organisation En tant que leader d'expertise, vous êtes reconnu pour votre compétence technologique / technique et êtes à l’aise pour mettre en avant vos convictions.
Vos capacités d'influence facilitent l'adoption des solutions en interne CA-GIP et auprès des clients/partenaires avec qui vous partagez vos points de vue et votre expertise en apportant le niveau de conseil adapté. Plus largement, vous êtes à même de représenter CA-GIP auprès de partenaires ou instances externes. Auprès des équipes, vous incarnez un leadership d'expertise inspirant et reconnu, notamment à travers votre capacité de vulgarisation et de transmission.
CA-GIP IN A FEW WORDS…
Working at CA-GIP means being an active contributor to the transformation of the Crédit Agricole group. It means working within a leading European technology company serving the Group's entities.
CA-GIP is a community of more than 2,000 employees across 8 sites in France! We operate at the heart of key technological domains: Dev
Ops, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Cybersecurity, Telecommunications, Networks…
CA-GIP is also: 193,000 workstations, more than 52,000 servers, and 4 Datacenters in France.
OUR OBJECTIVE :
To address the challenges of the digital revolution faced by the Crédit Agricole group, in order to meet customer expectations and strengthen its competitive position.
Our ambition is to develop new platforms adapted to digital practices while ensuring a high level of security and confidentiality.
By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations. All our job offers are open to persons with disabilities.