Product Owner (H/F)

À propos d'Axéréal

Axéréal est un des premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, l'entreprise contribue à une offre alimentaire de qualité et soutient les filières de la brasserie, de la boulangerie et de la protéagineuse.

Contexte de Recrutement

Au sein de la Direction Financière – SI Agri‑business, nous recherchons un Product Owner h/f en CDI pour rejoindre les équipes de notre Responsable Domaine, au siège social de la Coopérative Agricole Axéréal.

Responsabilités

• Incarner l'expérience digitale de la coopérative auprès des agriculteurs, des réseaux commerciaux et des services internes.
• Décliner la stratégie SI Digitale.
• Élaborer et maintenir la roadmap produit en tenant compte des priorités et des contraintes.
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs (internes et externes) et suivre les performances des produits pour identifier les opportunités de développement et proposer des améliorations continues.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques des produits.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer la livraison des produits dans les délais et le respect des exigences de qualité.
• Animer, former et accompagner les équipes internes dans la prise en main des produits, et promouvoir leurs fonctionnalités afin d'optimiser leur utilisation.
• Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.
• Réaliser un reporting régulier à la direction opérationnelle.

Profil recherché

Diplôme Bac+3 (Licence, licence pro, bachelor) en informatique, gestion de projet ou marketing.

Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de projets numériques (digital agricole fortement valorisé). Certification Agile (Scrum Master ou Product Owner) est un atout.

Compétences techniques

• Méthodologie Agile.
• Outils Microsoft 365.
• Outils de gestion de projet (DevOps, etc.).
• Requête de bases de données.
• Pack Office (Excel, Word, Outlook).
• ERP et logiciels métier spécialisés.

Soft Skills

• Capacité à manager et fédérer en mode transverse.
• Excellentes qualités relationnelles.
• Force de proposition et proactivité.
• Capacité à prendre des décisions et à prioriser les actions.
• Capacité de vulgarisation et de synthèse.

Conditions et avantages

• Intégration personnalisée et interactive.
• Package salarial fixe + prime d'objectifs + 13 mois + titres-restaurant + mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement, participation, CSE, télétravail récurrent.
• Politique Handicap et Diversité.

Engagement d'inclusion

Axéréal s'engage à étudier toutes les candidatures en lien avec la Politique Handicap, favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents Handicap accompagnent les collaborateurs en situation de handicap droit à l'intégration.