Product Owner Digital (H/F)

Product Owner Digital (H/F) – CDI – Bordeaux

Bordeaux (33)

Activité Digital – Groupe T&S

Envie de piloter d'autres produits, dans d'autres univers ?

Vous savez transformer un besoin métier en backlog clair, arbitrer les priorités et faire avancer une équipe de développement. Vous avez envie d'appliquer ce savoir‑faire à de nouveaux produits et de nouveaux secteurs, sans perdre la stabilité d'un CDI.

Le contexte

Cabinet de conseil en ingénierie présent dans 8 pays, T&S étend son activité Digital à Bordeaux. Nous rencontrons dès aujourd'hui des Product Owner pour les positionner sur nos projets, en tenant compte de leurs envies techniques et sectorielles.

Les projets

• Plateformes e‑commerce et parcours clients omnicanaux (retail, services en ligne)
• Transformation digitale dans la banque, l'assurance et l'énergie
• Projets intégrant des briques data ou d'IA générative

Votre rôle

• Recueillir et formaliser les besoins des équipes métier
• Construire et prioriser le backlog produit, rédiger les user stories
• Animer les cérémonies agiles avec l'équipe de développement
• Suivre les indicateurs de performance du produit et ajuster la roadmap
• Faire le lien entre métier, technique et parties prenantes

Votre profil

• 3 ans minimum d'expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou Business Analyst
• Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) et des outils associés (Jira, Confluence…)
• Expérience sur un produit digital à forte audience ou à forts enjeux métier appréciée
• Une sensibilité data (analytics, A/B testing, KPI) est un vrai plus
• Aisance relationnelle, sens de la priorisation et capacité à fédérer

Ce que nous vous proposons

• Un CDI au sein d'un groupe en croissance depuis 2008 : 22 agences, 8 pays, près de 3 600 collaborateurs
• Des projets variés pour élargir votre expérience sans changer d'employeur
• Un accompagnement de proximité par votre Business Manager à Bordeaux

Processus de recrutement

Premier échange téléphonique

Entretien avec le Business Manager

Échange avec un expert produit du groupe

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH. T&S encourage la diversité et l'égalité : toutes les candidatures sont étudiées sur un pied d'égalité.