Product Owner Assessment Cyber

Vous êtes Product Owner dans le domaine de la cybersécurité ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le pôle Cyber Trust & Risk IT est en charge de la Sécurité Opérationnelle des solutions et services d'infrastructure. Il a pour mission de concevoir, construire et opérer les dispositifs de sécurité, prévention, surveillance, secours et remédiation.

Au sein du pôle Cyber Trust & Risk IT, le service « Assessment Cyber et Compliance (ASC) » est responsable de la réalisation d'audits et de vérifications opérationnelles pour mettre en lumière et maîtriser le niveau de risques sur les infrastructures communautaires du Groupe CA.

Le Product Owner a la charge de délivrer pour son domaine technique les éléments de roadmap. Il gère le backlog et anime la squad dédiée à son produit. Le PO Assessment Cyber exerce une mission transverse, au-delà de CA-GIP:

• Sous délégation du CISO groupe, s’assurer que les entités partageant l’usage des infrastructures communautaire sont évaluées sur le plan de la maturité Cyber et report toute anomalie.
• En coordination avec l’équipe CISO Groupe, il est responsable et garant de la méthodologie d’assessment Cyber dans la durée, des indicateurs de suivi d’activité et de remédiation
• Co-construit la feuille de route des assessments cyber à réaliser, en collaboration avec l’équipe CISO Groupe
• Garantir la mise en œuvre des engagements pris et veille à la capacité de delivery de son équipe et à l'adéquation de la mise à disposition des expertises
• Pour son rôle de Product Owner, il a notamment la charge de :
• Etre responsable de la mise en œuvre des actions en déclinaison de la roadmap et des arbitrages en provenance du CPO et du SDM
• Etre responsable du backlog de son/ses produits et de son traitement en animant les ressources de sa squad
• Avoir une vision à 360° de toutes les activités relatives à son/ses produits : Build, Build to Run et Run (même si elles sont managées par un tiers)
• Prendre en charge les remontées/besoins de Run remontés par les Service Manager
• Animer sa squad et les contributeurs en coordonnant les activités et en animant la comitologie de son produit
• Garantir le respect des jalons fixés par la roadmap produit
• Etre proactif sur la gestion des compétences de sa squad et de son plan de charge en lien avec son manager
• Etre garant des phases de build to run en liaison avec le service manager
• Participer à la construction du budget Build et Build to run et optimiser le budget Run de son/ses produits en remontant ses besoins au Product Manager.

Compétences métier:

• Conception et création de produit (build product)
• Reporting, Alerting, KPIs Projets et activités

Compétences comportementales:

• Orientation résultat
• Conviction et négociation
• Rayonnement et pédagogie
• Innovation et anticipation

Pourquoi nous : Chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.

En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.

Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale , au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail , 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions.

Et aussi… Nous sommes fiers d’être certifiés « Top Employer » depuis 2023, suite à l’analyse de 250 de nos pratiques RH ! Un gage de reconnaissance en tant qu’employeur de référence.

5 raisons de nous rejoindre :

• Evoluez dans un environnement agréable et stimulant , au sein d’équipes qui développent de véritables expertises (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau) tout au long de leur parcours professionnel.
• Des parcours évolutifs : chez CA-GIP, nous investissons dans la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs, avec des programmes adaptés à leurs besoins. Nous croyons en l'importance d'offrir des modes d'apprentissage variés pour permettre à chacun de s'épanouir dans son projet professionnel.
• Devenez un véritable partenaire des grandes évolutions ! Chaque collaborateur est acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole, de ses métiers et contribue à l’amélioration globale de l’expérience client
• Intégrez une entreprise technologique engagée environnementalement et socialement notamment via : la sensibilisation de nos collaborateurs avec l’animation à des fresques du numérique, l’éco-conception au cœur de nos processus de développement, l’organisation d’un mois de sensibilisation sur le don d’organes et de tissus ou encore un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
• Profitez de nombreux avantages : Équilibre vie professionnelle et personnelle | Possibilité de télétravail | Une rémunération globale attractive (fixe, intéressement, CET, RTT, mutuelle, prévoyance, garde d’enfant, congés spéciaux…) | Des possibilités de mobilité interne ou géographique au sein de l’entreprise ou du Groupe (9 sites : Guyancourt, Montpellier Nantes, Annecy, Bordeaux, Lyon ...)

Chez CA-GIP, nous sommes engagés dans une démarche RSE visant à agir chaque jour dans l'intérêt de nos collaborateurs, des clients du groupe Crédit Agricole et de la société. Nous nous efforçons de concilier transition digitale, sociale et environnementale, en adoptant des pratiques responsables.

• Éco-conception : l'éco-conception guide nos développements, permettant de préserver l'environnement à chaque étape du cycle de vie du produit.
• Numérique Responsable : CA-GIP est labellisée Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant) depuis juillet 2024 ! Nous promouvons des pratiques numériques responsables (tel que le recyclage de notre matériel informatique) pour évoluer vers un monde plus durable.
• Engagement Social : CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 . En tant qu’employeur responsable et inclusif, nous sommes par exemple fiers d’avoir signé un partenariat avec l’association Elles bougent, dans le but de promouvoir la féminisation des métiers de la Tech et de faire bouger les lignes.
• En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.

Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.