Product Owner Applicatif - Datalab F/H

Type de contrat

CDD uniquement, possibilité de CDI

Présentation du service

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels.

Le domaine Design & Produits du pôle Innovation & Données (I&D) de la DSN conçoit, développe et fait évoluer des produits numériques dédiés à l’usage secondaire des données hospitalières, qu’elles proviennent du système d’information clinique ou de gestion de l’AP-HP. Il garantit une offre cohérente et alignée sur les besoins en exploration, traitement et visualisation des données à travers un environnement applicatif étendu : six produits sont aujourd’hui pilotés par le domaine. D’autres sont en cours de conception.

Le domaine s’appuie sur les méthodes de design de service et d’expérience pour concevoir des produits centrés sur les besoins réels des usagers. Les méthodes agiles sont privilégiées pour structurer le développement des produits numériques. Deux products owner et un product manager sont mobilisés pour animer les équipes de développement. Les développements applicatifs sont réalisés avec des stacks modernes, ils sont réalisés par une équipe de développement interne et externe. Pour en savoir plus sur les produits mis à disposition pour l’usage secondaire des données de santé :

Poste en CDD avec passage en CDI possible.

Responsabilités principales

• Assumer la responsabilité de projets de développement de produits numériques.
• Définir les priorités du ou des produits dont vous avez la charge, sous la supervision de la direction du domaine.
• Comprendre les besoins de nos utilisateurs en lien avec les designers de l’équipe.
• Identifier les fonctionnalités adéquates et les traduire à l’équipe technique.
• Rédiger et prioriser le backlog dont vous avez la gestion.
• Effectuer la qualification des correctifs ou nouvelles fonctionnalités avant déploiement.
• S’assurer du bon alignement des parties prenantes avec le produit développé.
• Travailler dans un cadre agile en fonction du type de projet.

Profil recherché

Diplôme : Innovation numérique

Niveau d’étude : BAC +5

Niveau d’expérience : 3 à 5 ans

Compétences recherchées

• Maîtrise des méthodes agiles : SCRUM, concepts agiles EPICS, User Stories, etc.
• Plusieurs expériences en chefferie de projets numériques.
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de documentation produits.
• Maîtrise de la chaîne de production d’un produit numérique : design, devops, CI/CD, TNR.

Qualités humaines

• Passionné(e) par les services numériques et les nouveaux usages numériques publics.
• Organisé(e), méthodique, flexible et agile.
• Force de proposition, curieux et créatif.
• Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, de synthèse, d’une grande aisance orale et rédactionnelle.
• Avez d’excellentes aptitudes relationnelles et de communication, d'accompagnement au changement, une bonne capacité d’écoute et de vulgarisation, et une capacité d’animation de groupes de travail.

Savoir-faire et savoir être

• Vous pouvez comprendre rapidement les enjeux d’un projet afin de développer des solutions adaptées aux cas d’usage.
• Vous savez piloter, animer, motiver une ou plusieurs équipes et conduire des réunions.
• Vous savez adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines) et gérer le planning des projets.
• Vous savez communiquer de manière proactive et rigoureuse tant les difficultés que les réussites.

Vos avantages à l'AP-HP

• Possibilité de télétravail.
• Remboursement partiel des transports en commun (75%) ou forfait mobilité.
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux.
• Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers….
• 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés.
• Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS).
• Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Siège de l'AP-HP

Entité de rattachement du publieur

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !