Product Owner

# Product Owner Apply now## **Vos missions :**En tant que Product Owner, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Accompagner nos clients et les équipes techniques dans le développement de nouvelles applications
• Rédaction des user stories, et pilotage du back log
• Préparer et animer les différentes instances et cérémonies agiles
• Être garant du respect des process et de la méthodologie## **Votre profils :**
• Titulaire d'un diplôme en business, finance, informatique, ou domaine connexe et idéalement de certifications type PSPO
• Premières expériences professionnelle en agilité.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse des données complexes.
• Compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'influencer les décideurs.
• Esprit d'équipe, autonomie, et proactivité.## **Quelques raisons de nous rejoindre :****Un acteur de proximité :** nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.**100 % certifié :** vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution.**Premier sur les technologies émergentes :** en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric.**Des partenariats éditeurs pour innover ensemble :** profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification## **Nos engagements et priorités :**Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients

Ref. code -fr\_FRPosted on08 Jun 2026Contract type

CDILocation

Nantes

Business unit

ABL Southern Central Europe

Experience level

Expérimentés

Professional communities

Business Analysis

#J-18808-Ljbffr