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Product Owner

PARIS, 75
il y a 1 jour

Missions

1. Porter la vision du service rendu par le produit Pix

  • Participer à l’élaboration et à l’évolution de la vision produit en cohérence avec la stratégie globale
  • Élaborer, mettre à jour et partager la roadmap, la cartographie des besoins et autres supports de vision produit
  • Communiquer efficacement cette vision auprès de toutes les parties prenantes internes
  • Représenter les utilisateurs (usagers, prescripteurs, ingénieurs pédagogiques, administrateurs, etc.)
  • Représenter occasionnellement Pix lors d’événements

2. Définir le contenu du produit

  • Participer aux phases d’investigations et de conception du produit
  • Analyses d'insight et définition des problèmes
  • Maintenir à jour le Product Backlog en intégrant les retours utilisateurs et la vision produit
  • Rédiger les User Stories (US) ou tâches techniques détaillées et Epic associés

3. Piloter le développement du produit

  • Organiser et animer les ateliers de cadrage avec les parties prenantes (design, tech, métier) en lien fort avec le tech lead et le product designer
  • Prioriser et planifier les développements par itération
  • Veiller à la clarté des besoins métiers transmis aux développeurs
  • Suivre l’avancée des développements avec une démarche d’amélioration continue (indicateurs, typologie de tâches…)
  • Réaliser la recette fonctionnelle des évolutions livrées et transmettre la connaissance en interne (démo, formation)
  • Suivre l’adoption des fonctionnalités après livraison par nos utilisateurs (tracking, data…) ainsi que leur santé (intégrer les bugs au Backlog)

4. Aider à la mise en œuvre des méthodes agiles

  • Participer aux rituels agiles : daily, rétrospective, revue, démo
  • Contribuer à l’amélioration des outils et de l’organisation interne
  • Participer à la diffusion de la culture produit dans l’organisation

Type d’emploi

Remplacement : CDD de 8 mois

Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible

Avantages

  • Onboarding complet à la découverte de l’intégralité des équipes
  • Invitations aux panels, démos, et ateliers de conception ouverts à tous pour co-construire Pix ensemble
  • Titres restaurant 12,10 € / jour travaillé avec prise en charge à 60 %
  • Prise en charge à 75 % de votre abonnement de transports en commun
  • 25 jours de congés payés + 20 jours de RTT par an
  • Prime de fin d’année pouvant atteindre jusqu’à 10 % du brut annuel
  • Télétravail partiel possible pour tous les agents, partout en France + enveloppe de 450 € sur 3 ans dédiée à son aménagement en télétravail et indemnisation du télétravail de 253,44 € par an (soit 63,36 € par trimestre)
  • Accès à plus de 1500 enseignes de salles sport à un tarif très réduit avec Gymlib
  • Panier de fruits et légumes livré chaque semaine
  • Grande cafétéria et expressos illimités

Profil recherché

Chez Pix, nous veillons à l’équilibre de l’équipe et le bien‑être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :

Diplôme et expérience

  • Idéalement, formation supérieure en gestion de projet, ingénierie, UX, informatique, ou domaine connexe
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de produit dans un environnement agile (Scrum, Kanban, etc.)
  • Expérience en animation d’ateliers collaboratifs impliquant des parties prenantes variées
  • Connaissance des processus de conception UX/UI (en lien avec les designers)

Compétences et connaissances

  • Compétence en structuration de roadmap et gestion de backlog
  • Capacité à travailler en coordination avec des développeurs, designers et métiers
  • Connaissance des méthodes agiles et des rituels associés (daily, rétros, démo…)
  • Capacité à concevoir et rédiger des User Stories et spécifications fonctionnelles
  • Sensibilité pour la user experience
  • Connaissance d’outils de suivi (Metabase, Plausible)
  • Maîtrise des outils de gestion de projet collaboratif : Jira, Slack, GitHub, Miro, Whimsical, etc.

Savoirs‑être

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Esprit d’initiative et capacité à proposer des solutions créatives
  • Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets complexes ou techniques
  • Excellentes capacités d’écoute, de communication et de vulgarisation
  • À l’aise dans des environnements pluridisciplinaires et avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à identifier un MVP pertinent et à adopter une démarche centrée utilisateur
  • Porteur des valeurs du service public
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