Product Manager Sénior – Assurance Vie / Épargne (H/F)

Product Manager Sénior – Assurance Vie / Épargne (H/F)

• Type de contrat : CDI

En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle clé d’interface entre les équipes métiers, IT et les parties prenantes du projet. À ce titre, vous serez en charge de :

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, en assurant une compréhension fine des enjeux fonctionnels
• Animer les ateliers fonctionnels et techniques avec les différentes parties prenantes
• Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, suivi des jalons, gestion du budget, comitologie, risques et reporting
• Contribuer activement à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
• Accompagner et challenger les Product Owners et Business Analysts dans la déclinaison des besoins et la mise en œuvre des solutions
• Garantir l’alignement entre les objectifs business, les contraintes techniques et les méthodes agiles
• Vous avez moins de 6 à 7 ans d’expérience sur des fonctions de Product Manager / Product Owner
• Expertise confirmée en méthodologies agiles et forte pratique des rôles PM/PO dans des environnements complexes
• Excellente connaissance des métiers de l’Assurance Vie et/ou de l’Épargne, acquise sur des projets significatifs
• Capacité à évoluer aussi bien sur des sujets de pilotage stratégique que dans le détail fonctionnel
• Aisance relationnelle, esprit de synthèse et sens du delivery

Avantages

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique