Product Manager (Remote or Onsite)

Free2Move, créée en 2016, est une plateforme simplifiant la mobilité pour les particuliers, offrant la location de véhicules, la recherche de bornes de recharge et la réservation de parkings à travers l’Europe.

Description du poste

Dans le cadre de sa croissance, Free2Move recherche un(e) Product Owner Senior (H/F) afin de renforcer ses équipes.

• Concevoir, spécifier et suivre les développements de l’application LMS (Loaner Management System).
• Conduire des interviews utilisateurs.
• Identifier les vrais problèmes des utilisateurs et proposer des pistes d’amélioration.
• Prioriser les nouveautés en fonction de la valeur ajoutée et des objectifs.
• Constituer et animer une communauté d'ambassadeurs.
• Rédiger les User Stories.
• Animer et participer aux rituels agiles (stand‑up quotidiens, sprint planning, poker planning, démos et rétros).
• Valider le bon fonctionnement des nouveaux développements.
• Etre référent(e) métier sur les fonctionnalités délivrées par l’équipe.
• Rédiger la documentation associée aux projets.
• Accompagner les utilisateurs de nos API si besoin.
• Constituer, avec l’équipe data et marketing, le tableau de bord de suivi et pilotage du produit (statistiques d'installation, d'usage, bugs, évaluations).

Qualifications

• H/F de formation école d’ingénieur(e), école de commerce ou équivalent.
• Au minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner.
• Expérience dans le secteur de l’autopartage/carsharing/voiture connectée est un plus.
• Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, curieux(se), pédagogue et force de proposition.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction.
• Rigoureux(se) et pragmatique, vous avez une bonne aisance relationnelle, forte capacité d’adaptation, sens de l’écoute et esprit d’équipe.
• Vous êtes passionné(e) par la mobilité.
• Vous maîtrisez l’anglais.
• Permis de conduire.
• Connaissance du fonctionnement des web services JSON/REST.

Compétences et sensibilités

• Expert(e) en priorisation.
• Sensibilité à l’UX.
• Maîtrise de l’agilité et volonté de la mettre en pratique.

Informations complémentaires

Rémunération : Salaire attractif et négociable en fonction de votre profil.

Avantages :

• Travailler dans une tribu où excellence, performance et ambiance se rencontrent.
• Opportunité de révolutionner la mobilité.
• Intégration avec nombreuses surprises.
• Outils de travail dernier cri.
• Collaboration maximale entre les équipes.
• Carte Swile (ex Lunchr) pour la livraison de plats.
• Télétravail.

Lieu du poste : (à définir).