Product Engineer

Dans le cadre de son expansion, l’entreprise recherche un Product Engineer / PM Builder (H/F). Rattaché(e) directement aux fondateurs et à l’équipe Engineering, le/la titulaire du poste aura pour mission principale de concevoir, maquetter et faire évoluer les interfaces et fonctionnalités de la plateforme.

Missions et Responsabilités

• User Research & Stratégie Produit : Mener des interviews avec les utilisateurs pour appréhender leurs usages et comprendre la manière dont ils construisent leurs agents IA.
• Définir la suite logique et opérationnelle au sein des User Stories (US).
• Conception UI/UX & Prototypage : Garantir une expérience utilisateur fluide, intuitive et visuellement cohérente sur l’ensemble de la plateforme.
• Réaliser les maquettes et prototyper rapidement les nouvelles fonctionnalités.
• Arbitrer les choix produit en se basant sur la valeur apportée à l’utilisateur plutôt que sur la simple faisabilité technique.
• Collaboration Technique & Execution : Travailler au quotidien avec l’équipe d’ingénierie (devs et chercheurs IA).
• S’intégrer dans un cycle de développement IA ultra-rapide où l’ensemble de l’équipe interagit directement avec la base de code (codebase).
• Utiliser les outils internes et génératifs (Codex, Claude, harnais de connexion d’outils) pour accélérer la livraison du produit.

Profil recherché

• Expérience : 2 à 3 ans d’expérience dans des fonctions Produit (Product Manager, Product Owner, Product Designer).
• Parcours : Une première expérience en tant que Développeur (notamment Front-End / Web) ayant évolué vers le Produit est fortement privilégiée, ou un profil PM doté d’une très forte culture technique (builder).
• Compétences techniques : Capacité à lire du code, à comprendre l’architecture d’un logiciel SaaS et les mécanismes de construction des agents IA.
• Maîtrise des méthodes de prototypage et des principes d’ergonomie Web (UI/UX).
• Connaissance des dynamiques de produits self-serve / PLG (un plus).
• Qualités personnelles : Esprit “dégourdi”, grande autonomie et volonté d’avoir de l’impact dans une structure à taille humaine.
• Attribut pour les cycles de dev modernes stimulés par l’IA et capacité d’apprentissage rapide (ramp-up).
• Souhait de travailler en présentiel au sein d’une équipe dynamique et engagée sur la durée.