Product Domain Specialist DAF/PME

La mission

Devenir l'expert référent des besoins DAF/PME chez Pennylane et garantir que notre produit répond aux enjeux métier réels de cette population, en influençant les décisions produit de toutes les tracks concernées.Le contexte: Pennylane vise le leadership sur le segment des PME de 15 à 500 salariés. Ces entreprises ont des besoins complexes et nous devons comprendre en profondeur les attentes des DAF pour gagner ce marché stratégique.Ton rôle: Expert métier qui influence (sans autorité hiérarchique) les roadmaps de plusieurs tracks produit: Accounting, SME, Connectivity, RFE, BI & Analytics, Lifecycle.

Responsabilités

Expertise métier

• Être la référence interne sur les enjeux, processus et pain points des DAF de PME
• Traduire les enjeux métier complexes en besoins produit actionnables
• Challenger les specs produit avec ton expertise
• Garantir que le vocabulaire produit correspond au langage réel des DAF

Discovery & Validation

• Conduire des interviews DAF pour approfondir les besoins métier
• Cartographier les workflows financiers réels des PME
• Analyser les feedbacks terrain avec un œil d'expert
• Participer aux tests utilisateurs pour détecter les frictions métier

Influence cross-équipes

• Participer aux comités produit pour porter la voix des DAF
• Aider les PM à prioriser selon l'impact réel pour les Large SME

Veille & Benchmark

• Surveiller les évolutions réglementaires impactant les DAF
• Analyser l'usage réel des solutions concurrentes (Sage, Cegid, SAP)
• Anticiper les tendances émergentes de la fonction finance en PME

Formation & Évangélisation

• Former les équipes Produit/Sales sur les processus DAF
• Alimenter Marketing avec des cas d'usage concrets terrain
• Participer à des démos clients stratégiques

Impact stratégique

• Influencer la vision métier moyen/long terme sur la roadmap Large SME
• Participer à des démos clients stratégiques (apport de crédibilité métier sur les gros deals)
• Nourrir la réflexion sur le positionnement produit et participer aux projets stratégiques (offre, pricing, packaging)

Impacts attendus

À 3 mois :

• Cartographie des principaux process DAF/Large SME de nos clients
• Formation des équipes Produit sur les processus DAF (sessions dédiées)
• Identification des 10 gaps critiques produit vs marché
• Participation active aux priorisations Roadmap (Accounting, SME, RFE)
• Les PM te sollicitent pour valider leurs specs

À 6 mois :

• Influence de 5+ features majeures Large SME
• Référence interne sur les besoins DAF/Large SME

Profil recherché

• 10+ ans d'expérience dans l'univers logiciels de gestion/ERP/comptabilité
• Connaissance approfondie des process DAF (compta, reporting, consolidation, trésorerie, fiscalité) et des enjeux des PME de 15 à 500 salariés
• Maîtrise des outils du marché (Sage, Cegid, SAP Business One, ou équivalents)
• Expérience en Product Management : capacité à traduire besoins métier → specs produit
• Influence sans autorité hiérarchique : tu construis ta légitimité par l'expertise
• Expérience en environnement matriciel/transverse : travail avec multiples équipes
• Pédagogie : vulgariser des concepts métier complexes
• Pragmatisme : distinguer l'essentiel du secondaire, prioriser naturellement
• Curiosité : chercher le pourquoi derrière chaque demande client
• Collaboration : travailler en transverse avec PM/PMM/Sales/Marketing
• Proactivité : anticiper les besoins, ne pas seulement réagir
• Expérience en cabinet d'expertise comptable ou avec des intégrateurs (nice to have)
• Expérience scale-up/tech (nice to have)

Ce qui rend ce poste unique

• Impact business direct : le segment PME = +40% du potentiel de croissance Pennylane
• Influence sans hiérarchie : tu construis ta légitimité par l'expertise
• Cross-équipes : tu influences 30+ squads
• Environnement stimulant : équipe produit senior, culture d'excellence et d’agilité

Ce que l’on peut t’offrir

• Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)
• Des tickets restaurants (Carte Swile)
• Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
• Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking
• Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris
• Une enveloppe de BSPCE
• Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib
• Un Mac
• Des événements d’entreprise tels que les Tech Days et le séminaire d’entreprise annuel pour favoriser la cohésion

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra :

• Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
• Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
• Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d’autres parties prenantes
• Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne

Conditions d'égalité d'accès et de non-discrimination

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.