Product Builder IA- F/H

Product Builder IA – Responsibilities

Cadrage

• Cartographier les processus métiers et détecter les opportunités d'agents IA à forte valeur
• Construire la roadmap IA en croisant valeur métier, faisabilité technique et disponibilité des données
• Qualifier les cas d'usage : mode d'exploitation (conversationnel vs agentique), niveau d'autonomie cible, prérequis SI, contraintes RGPD
• Définir les critères de succès et les KPIs d'impact

Conception & Build

• Prototyper les agents en autonomie : prompts système, automatisations, vibecoding (Lovable, Cursor, Claude Code…)
• Orchestrer le delivery en coordination avec les IA Engineers, Data Engineers et UX IA
• Tester avec les utilisateurs finaux, ajuster en boucle courte
• Piloter la mise en production et définir le plan de monitoring

Adoption & Run

• Concevoir et animer le plan d'adoption : ateliers, formations, coaching
• Mesurer l'impact : taux d'adoption, gain de temps, réduction d'erreurs, ROI
• Piloter le passage à l'échelle et recommander l'industrialisation

Profil recherché

• 3 à 5 ans d'expérience en Product Management, transformation digitale ou conseil : avec une vraie culture produit
• Une compréhension opérationnelle de l'IA : LLMs, RAG, agents, architectures multi-agents, MCP
• Le prompting avancé (ChatGPT, Gemini, Claude), les outils d'automatisation (n8n, Make, Zapier, Power Platform) et les plateformes agentiques (Dust, Agora…)
• La capacité à construire des POC rapidement : vous avez déjà « vibecoder » ou au moins l'envie sérieuse de le faire
• La gestion de backlog, la priorisation par valeur, l'approche data-driven

Ce qui vous définit :

• Un mindset test & learn ancré : vous apprenez vite, vous itérez, vous mesurez
• Un leadership naturel pour embarquer des parties prenantes métiers et techniques, vous êtes force de proposition
• La capacité à dialoguer aussi bien avec un DSI qu'avec un conseiller bancaire ou un responsable marketing
• Une présence terrain assumée : vous aimez travailler avec les utilisateurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale
• Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech
• Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain
• Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner
• Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences
• Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services
• Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs…)

La posture Niji :

S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.

Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.