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Private Equity Expansion Stage - Mars 2027 | Paris (H/F)

PARIS, 75
il y a 14 heures

Département

Expansion. Durée du stage : 6 mois. Lieu : Paris. Début : Mars 2027.

Le rôle

Au sein d’une équipe pan‑européenne de 37 personnes localisée à Paris (22), Frankfurt (10) et Milan (5), le stagiaire participera et assistera l’équipe tout au long du processus d’investisseur, de l’étude d’une opportunité à la réalisation d’un investissement.

Responsabilités

  • Evaluer des nouvelles opportunités d’investissements en amont (recherche et analyse de marché, dirigeants, valorisation, appels experts…).
  • Participer à la rédaction de notes (en anglais) pour précomité et comité d’investissements sur des opportunités plus avancées (analyse de l’activité, du marché, analyse financière, valorisation) et suivre les due diligences (financière, stratégique, ESG).
  • Assister les équipes d’investissement dans le suivi des participations en portefeuille (acquisitions, analyse marché ou reporting interne et externe).
  • Soutenir l’équipe dans ses tâches transverses (présentation marketing, outils d’optimisation, veille de marché).

Compétences requises

  • Rigueur
  • Autonomie
  • ImplicationRéactivité
  • Bon relationnel
  • Esprit d’équipe

Profil

Étudiant en dernière année d’École de Commerce ou d’Ingénieur ou en année de césure. Première expérience en stage en banque d’investissement, conseil en stratégie ou fonds d’investissement souhaitée. Bonne connaissance des modèles financiers. Maîtrise d’Excel et de PowerPoint requise. Anglais courant indispensable.

Autres informations

  • Gratification selon profil.
  • Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant.
  • Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur.
  • Présence physique dans nos bureaux requise.

Ardian is committed to providing equal employment opportunities to our employees, applicants and candidates based on individual qualifications, without regard to race, color, religion, gender, gender identity and expression, age, national origin, mental or physical disabilities, sexual orientation, veteran or military status, genetic information, ancestry, marital status as a victim of domestic violence, pregnancy or child birth (including breastfeeding) or any other class protected by federal, state or local laws. It is our policy to comply with all applicable laws governing employment practices and not to discriminate on the basis of any unlawful criteria. This policy applies to all terms and conditions of your employment including, but not limited to, hiring, placement and promotion.

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