Private Equity Expansion Stage - Janvier 2027 | Paris (H/F)

Département

Expansion

Durée du stage

6 mois

Lieu

Paris

Début

Janvier 2027

Le rôle

• Participer et assister l’équipe dans l’ensemble des tâches du métier d’investisseur, de l’étude d’une opportunité à la réalisation d’un investissement.
• Évaluer de nouvelles opportunités d’investissements en amont (recherche et analyse de marché, dirigeants, valorisation, appels experts).
• Participer à la rédaction de notes (en anglais) de précomité et de comité d’investissements sur des opportunités plus avancées (analyse de l’activité, du marché, analyse financière, valorisation) et le suivi des due diligences (financière, stratégique, ESG).
• Assister les équipes d’investissement dans le suivi des participations en portefeuille (acquisitions, analyse marché ou reporting interne et externe).
• Soutenir l’équipe dans ses tâches transverses (présentation marketing, outils d’optimisation, veille de marché).

Compétences requises

• Rigueur
• Autonomie
• Implication
• Réactivité
• Bon relationnel
• Esprit d’équipe

Profil

• Étudiant en dernière année d’École de Commerce ou d’Ingénieur, ou année de césure.
• Première expérience en stage en banque d’investissement, conseil en stratégie ou fonds d’investissement souhaitée.
• Bonne connaissance des modèles financiers.
• Maîtrise d’Excel et de Power Point requise.
• Anglais courant indispensable.

À propos de l’équipe : Avec plus de vingt ans d’expérience dans le LBO small‑and‑mid‑sized, l’équipe Expansion a réalisé plus de 75 investissements et compte actuellement 17 sociétés en portefeuille. Au travers d’un fonds d’environ 2 milliards d’euros levé en 2020, l’équipe Ardian Expansion investit des tickets d’equity entre 30M€ et 180M€ correspondant à des entreprises valorisées entre 50M€ et 350M€.

Autres informations

• Gratification selon profil.
• Remboursement du titre de transport (66%) et tickets restaurant.
• Convention de stage obligatoire – provenant d’un établissement d’enseignement supérieur.
• Présence physique dans nos bureaux requise.

Ardian est engagé à fournir des opportunités d’emploi équitables à tous les candidats, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité de genre, âge, origine nationale, handicap, orientation sexuelle, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.