Pricing Analyst (F/H/X)

Vous cherchez un environnement où vos idées prennent vie rapidement ? Au sein de notre pôle pricing, nous cultivons une culture résolument Test & Learn et agile, dédiée à la modernisation de l'assurance IARD.

Des opportunités en CDI sont à pourvoir asap pour travailler sur le pricing de notre produit Habitation, et aussi celui de l'auto, selon votre appétence (on la découvrira en entretien)

En tant que Pricing Analyst , vous rejoignez une équipe ultra-ambitieuse et en pleine croissance.

L'art de la modélisation : Vous réalisez des études techniques approfondies pour perfectionner notre tarification actuelle. Ajout de scores, intégration de nouvelles sources de données (open data, IoT...), modélisations poussées : vous repensez le pricing de demain.

Chasseur de tendances : Vous dénichez les nouveaux facteurs d'influence sur la sinistralité (fréquence, coût moyen) et pilotez la sélection des risques à la souscription.

Culture Test & Learn : Vous êtes force de proposition. Vous imaginez une nouvelle structure tarifaire ? Vous la testez, vous l'ajustez. Vous êtes le(a) garant(e) de la rentabilité du produit.

Rôle transverse & international : Vous collaborez et agissez en tant que support transverse auprès des différentes directions opérationnelles du Groupe Admiral

Les atouts en rejoignant la team Pricing Habitation ?

• Vous êtes le véritable \"owner\" de vos changements tarifaires. De l'idée à la mise en production, c'est vous qui pilotez.

• Le pôle Habitation déborde d'ambition. Il y a énormément de choses à construire, à structurer et à inventer. Vos initiatives feront la différence.

• Quelques mois après votre arrivée dans l’entreprise, vous aurez déjà un impact significatif avec des changements de prix que vous devrez présenter à la direction de la filiale française et à la direction du pôle Pricing international.

• Vous serez rapidement impliqué(e) dans des projets à forte valeur ajoutée pour le groupe et dont vous aurez la responsabilité.

Les avantages et conditions du poste :

• Le poste est à pourvoir à Paris : Pas de full télétravail envisageable pour ce poste.

• Modèle de travail hybride avec3 jours en télétravail et 2 jours sur site par semaine une fois que vous êtes considéré(e) autonome sur le poste

• Une rémunération annuelle sur 12 mois et de nombreux avantages salariaux :prime d’ancienneté à partir d’un an, participation, actionnariat, carte restaurant (10€ par jour travaillé), mutuelle, retraite sur-complémentaire, prise en charge à 50% de l’abonnement transport, 1% logement, CE d’entreprise, prime vacances, prime de fin d'année…

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou avec quelques années d'expérience en tarification IARD, votre profil nous intéresse !

Nous ne cherchons pas un(e) simple exécutant(e), mais une personnalité débrouillarde, curieuse et orientée solutions .

• Background : Diplômé(e) d’un Master 2 à dominante mathématiques, statistiques, analyse de données ou équivalent vous êtes actuellement Chargé(e) d’études actuarielles/statistiques

• Hard Skills : Le Machine Learning n'a pas de secret pour vous, notamment les GLM . Vous maîtrisez aussi Python

• Langues : You speak English fluently!Un anglais opérationnel est indispensable pour vos échanges avec la team internationale pricing

Ce qui fera pencher la balance :

• D'un tempérament dynamique et positif(ve), vous aimez les challenges : leader, analyser, convaincre sur des sujets à fort impact business, ça vous anime !

• Vous maîtrisez l'un des outils modernes de tarification du marché (Akur8 , Emblem , Addactis Pricing , etc.).

• Une 1ère expérience en tarification auto et/ou habitation

Notre process de recrutement comprend une préqualification téléphonique suivie de deux entretiens minimum durant lesquels vous rencontrerez le Manager, un membre de l'équipe RH et vos futurs pairs occupant aussi le rôle de Pricing Analyst. Votre niveau d'anglais sera testé en entretien.

Enfin, nous réalisons systématiquement une prise de références auprès de vos anciens employeurs. Des coordonnées vous seront donc demandées.

Ah oui et petite info sur notre dress code : nous travaillons dans une ambiance simple et conviviale, la cravate ou le tailleur ne sont pas nécessaires :)