Préventeur SSE (H/F)

Description du poste

Contrôle / Qualité / Sécurité

Missions

• Participation à la mise en oeuvre de la politique SSE de l'entreprise
• Collaboration avec les Managers d'Activité pour le déploiement du système Qualité / Sécurité / Environnement
• Identification des écarts et des axes d'amélioration
• Formation des intervenants aux procédures et modes opératoires
• Réalisation d'analyses de risques et suivi des accidents du travail
• Réalisation de visites et audits sécurité sur les chantiers
• Proposition et suivi des actions préventives et correctives
• Suivi et analyse des indicateurs SSE
• Sensibilisation aux enjeux environnementaux

Une Journée Type

La journée débute par l'analyse des indicateurs SSE et la planification des actions à mener. Le ou la Préventeur(trice) SSE intervient ensuite sur les chantiers pour réaliser des audits sécurité, identifier les risques et proposer des actions correctives.

Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les managers d'activité afin d'améliorer les procédures et garantir leur bonne application. Des sessions de formation peuvent également être animées auprès des équipes pour renforcer les bonnes pratiques.

En fin de journée, un suivi des actions engagées est réalisé, ainsi qu'un reporting des indicateurs SSE et des axes d'amélioration identifiés.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Bac+3 (licence/licence pro/bachelor)

Expérience professionnelle

De 5 à 10 ans

• Bac +3 minimum
• Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du CVC
• Bonne maîtrise des audits internes et des analyses de risques
• Capacité à élaborer et gérer des procédures
• Maîtrise de la création et de la mise à jour du DUERP
• Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
• Esprit d'analyse et force de proposition
• Veille active dans son domaine de compétences

Rémunération Et Avantages

• Salaire : à définir selon profil et expérience
• Véhicule de service
• RTT
• Titres restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Comité d'entreprise
• Prime de participation
• Prime d'intéressement

Conditions Et Environnement De Travail

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Coueron

Ce que propose l'entreprise

• Intégrer une entreprise familiale avec une organisation hiérarchique optimisée
• Partager des valeurs fortes
• Participer activement au développement de l'activité
• Travailler en autonomie avec un management basé sur la confiance
• Évoluer dans une organisation favorisant la responsabilité et le management participatif

Processus D'embauche

Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.

Informations complémentaires

Réf. Jobagri

38114

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