Préventeur HSE H/F

Description du poste

Apave recherche un(e) Préventeur(rice) en CDI au sein de l’agence de Grenoble. L’équipe assure un rôle majeur : permettre à nos clients d’exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d’accueil et d’intégration, vous serez responsable du management de la Maîtrise des Risques en milieu industriel ou sur chantier dans le cadre de la mise en œuvre des décrets 92 et 94, : arrêts techniques, revamping, constructions neuves… Vous intervenez, en tant que consultant sécurité, pour le compte d’un ou plusieurs clients sur différents sites, en phase de conception, préparation et réalisation.

• Visites terrain, analyse de modes opératoires, reporting, causeries sécurité, réunions de coordination et bilans des missions HSE.
• Suivi technique, réglementaire, administratif et financier des missions avec une large autonomie.

Intégration dans l’entreprise

• Les formations nécessaires à l’obtention des habilitations requises pour accéder aux sites.
• Une période de tutorat pour bien s’intégrer aux projets (connaissance des lieux, des techniques clients, des personnes, des référentiels réglementaires) et prise en main des processus et livrables.

Profil recherché

• Diplôme en prévention des risques professionnels et expérience sur chantiers et/ou en milieu industriel.
• Formation CSPS (ou les prérequis nécessaires) est un atout supplémentaire.
• Personne de terrain, autonome, rigoureuse, avec un excellent sens relationnel.
• Capacité à faire preuve de diplomatie et fermeté, à convaincre les interlocuteurs de l’utilité et de la pertinence des interventions.
• Compétences rédactionnelles pour rédiger procédures et documents liés à la mission.
• Maîtrise des aspects réglementaires et techniques liés à la prévention des risques professionnels.

Nous rejoindre

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière grâce à une diversité de missions, un programme de formation complet et des possibilités de mobilité interne.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Bénéficier des avantages : 13ᵉ mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation/ intéressement, plan d’épargne, prime vacances.
• Outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture mise à disposition.