Préventeur Généraliste F/H
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
Si vous êtes candidat d’un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
- vous devrez vous assurer d’avoir à minima un an d’ancienneté dans l’entreprise.
- Les épreuves seront composées d’un écrit ou d’un dossier de candidature, et d’un entretien oral.
- Le jury sera composé d’un RH et du manager recruteur.
Description du poste
Raison d’être
Afin d’améliorer la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail, et notamment de prévenir et réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles, le préventeur centre son intervention sur les actions de prévention primaire et sur la poursuite du développement des compétences des Comités de direction, premiers porteurs de la prévention dans leur entité, pour renforcer l’autonomie des établissements sur ces sujets.
Il conseille les directeurs d’entité et la ligne managériale dans l’analyse, l’évaluation et la prévention des risques professionnels, des accidents du travail et des maladies professionnelles et à l’intégration de la santé et sécurité au travail dans les projets et les organisations.
Ces activités sont exercées en coordination avec les services santé au travail, les ergonomes et les assistants sociaux.
Rattachement entité : DTSO GRANDE ILE-DE-FRANCE
Rattachement hiérarchique : ResponsableDéploiement Supports opérationnels
Lieu et conditions d’exercice de la fonction : affection sur site ADTSO SAINT QUENTIN en YVELINES et déplacementsen établissement (départements : 92, 78, 95)
Relations internes : Bureaux de Poste, DEX BGPN Réseau,Services de Siège, établissements Opérationnels BSCC, CREC, Directions à Compétences Nationales
Un parcours de montée en compétence vous sera proposé à votre prise de poste en fonction de votre profil.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation
Ville
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
- Compétences Comportementales
- Analyse et discernement
- Opérationnelle
- Conviction et influence
- Compétences Opérationnelles Transverses
- Digital et Data Niveau cible
- Outils, bureautique, applicatifs et logiciels: maîtrisée
- Efficacité professionnelle Niveau cible
- Analyse et traitement de l'information: Opérationnelle
- Expression orale et écrite: Maîtrisée
- Transfert de compétences: Maîtrisée
- Relation Client Niveau cible
- Appui et Conseil: Maîtrisée
- Risques et Conformité Niveau cible
- Analyse, management et pilotage des risques: Opérationnelle
- Cadre législatif et règlementaire: Maîtrisée
- Prévention, santé, sécurité et bien-être au travail: Maîtrisée
- Compétences Opérationnelles Coeur de Métier
- Immobilier Niveau cible
- Conception / aménagement d'espaces et de postes de travail: Maîtrisée
- Compétences Comportementales Socles
- Coopération et ouverture: Culture RSE
- Orientation client / Orientation résultats
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation: -DTSO GRANDE ILE DE FRANCE