Préparateur/Préparatrice en pharmacie (H/F)

Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux.

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
• Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
• Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité
• Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux
• Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux
• Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
• Préparations pharmaceutiques
• Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion
• Veille professionnelle et développement professionnel continu

• Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations
• Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence
• Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances
• Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
• Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
• Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.

• sens du travail en équipe
• capacités relationnelles, autonomie et grande écoute
• savoir rendre compte, organiser son travail, gérer les imprévus et mettre des priorités
• rigueur dans le suivi des demandes, méthode et organisation
• disponibilité
• curiosité professionnelle.

Secret et discrétion professionnel :

Obligation prévue dans le statut général de la Fonction publique hospitalière (pour tout ce qui concerne les faits et informations connus dans l'exercice ou à l'occasion des fonctions exercées).

La discrétion professionnelle est aussi une obligation statutaire et d'une importance beaucoup plus marquée pour ce type de poste. L'indiscrétion professionnelle est une faute disciplinaire.

• Directrice des services de soins.

Pas de formation spécifique hospitalière demandée.