Préparateur en Tuyauterie Industrielle (H/F)

Préparateur en Tuyauterie Industrielle (H/F)

Fos sur Mer – CDI

Responsabilités

• Participer à l'organisation technique des interventions et apporter votre aide logistique.
• Affecter les matériels et les matières premières nécessaires à ces interventions.
• Gestion des CCPU conformément aux exigences clients et au DESP.
• Définir les plannings et l’ordonnancement des interventions, les procédures de travail et les modes opératoires à mettre en œuvre, dans le respect des règles de prévention / qualité / environnement applicables.
• Réaliser des plans pour petite préfabrication et gérer les achats de matériels et consommables.
• Assurer le suivi du planning et gérer les éventuels fortuits.
• Veiller au respect des délais et à la satisfaction du client et jouer le rôle d’interface entre le client et les fournisseurs.
• Réaliser le dossier de fabrication ou d’intervention (modification/réparation) en tuyauterie/chaudronnerie et les documents associés suivant les spécificités du système qualité Endel et de la commande en maîtrisant les différents codes (CODETI, CODAP, etc.).
• Réaliser et contrôler l’avancement du dossier de fabrication/d’intervention.
• Rechercher les solutions techniques liées aux problématiques du terrain pour les aspects de tuyauterie, chaudronnerie et soudage.
• Participer au retour d’expérience de l’intervention.
• Participer au chiffrage des affaires / des projets / des opérations de maintenance.

Profil recherché

• Fort d’un excellent sens organisationnel, vous savez prendre du recul sur les situations, gérer les urgences et les priorités. Véritable support technique, vous êtes précis, rigoureux, adaptable et réactif.
• Vous avez un BTS CRCI ou équivalent, complété par 5 ans d’expérience de terrain, notamment dans le secteur de la Tuyauterie Industrielle.
• Une expérience en ESP est souhaitée.

Rémunération & avantages

• Rémunération selon profil.
• Tickets restaurants (11,97€ *) – Part variable – Participation – Plan épargne entreprise – RTT – Prime d’ancienneté – Prime vacances – Prévoyance – Mutuelle familiale *.
• La part patronale des TR et de la mutuelle familiale est de 60 %.

Égalité des chances

Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ALTRAD ENDEL garantit l’égalité des chances pour tous.