Préleveur Analyse Sensorielle (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant que Préleveur Analyse Sensorielle, rattaché(e) à la Business Unit Sensory et sous la responsabilité directe du Responsable Laboratoire Analyse Sensorielle ou du Technicien d'Encadrement Analyse Sensorielle, vous aurez pour missions :
• Assurer la coordination des arrivées commandes et des achats produits pour les études.
• Chargé(e) de la prospection des produits dans les différentes enseignes commerciales.
• Rédaction et de l'émission des bons de commande.
• Récupération des produits à leur arrivée.
• Prélèvement des produits aux points de vente.
• Rapprochement entre les bons de livraison, les bons de commandes et les factures correspondantes pour le contrôle de conformité.
• Stockage des produits (en collaboration avec les techniciens de laboratoire) aux endroits appropriés.
• Restitution de l'ensemble des tickets de caisse aux techniciens d'encadrement.
• Réaliser quotidiennement un bilan achat aux techniciens d'encadrement.
• Faire respecter au maximum la chaîne du froid, durant le transport, aux produits le demandant.
• Elaboration du planning études hebdomadaire en collaboration avec le responsable du laboratoire ou le technicien d'encadrement référent.
Missions secondaires :
• Entretien de son véhicule de transport.
• Redaction et de l'envoi par mail des questions de prélèvement aux clients.
• En fonction des besoins spécifiques de la direction concernée, le titulaire peut être amené à réaliser d'autres missions liées à la fonction.
• Amenée à faire des missions du technicien en analyses sensorielles après la période estivale :
• Réception de produits
• Rédaction de rapport
• Réalisation des séances de dégustation (Cuisine et Salle)

PROFIL RECHERCHÉ :

• Niveau Bac ou expérience confirmée dans un poste équivalent.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Capacité d'organisation et de rigueur.
• Bonne connaissance des enseignes commerciales.
• Aptitude à travailler en autonomie et en équipe.
• Permis B OBLIGATOIRE.



Informations complémentaires :
• Poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : 1815€ brut par mois + avantages groupe (RTT, tickets restaurant, CE, mutuelle, prime intéressement, primes vacances, participation 50% frais de transport en commun, etc.)
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