PREF92 Adjoint au chef de bureau des polices spéciales (H/F)

Groupe RIFSEEP: 3

Responsabilités

Au sein du bureau des polices spéciales relevant de la direction des sécurités, vous exercez vos missions aux côtés du chef de bureau.

• Assister le chef de bureau dans ses missions et le suppléer en cas d'empêchement ou d'absence
• Organiser, aux côtés du chef de bureau, le travail et la polyvalence au sein de l'équipe (assister les agents pour certains dossiers difficiles)
• Instruire les demandes d’acquisition et de détention d’armes des sociétés privées de sécurité, et des particuliers bénéficiant de ports d’armes
• Rédiger des courriers et notes diverses
• Assurer, avec le chef de bureau, une veille juridique des évolutions législatives et réglementaires concernées

Objectifs de référent fraude

• Effectuer les contrôles internes
• Appliquer le plan de lutte contre la fraude
• Gérer et suivre les habilitations des différentes applications

Environnement professionnel

Activités du service

Le bureau des polices spéciales est en charge de plusieurs polices administratives de sécurité: polices municipales, vidéoprotection, détention d’armes, habilitations, agréments et enquêtes administratives diverses (habilitations aéroportuaires, agréments de gardes particuliers, sociétés de domiciliation, …).

Composition et effectifs du service

Le bureau des polices spéciales compte 15 personnes dont le chef de bureau et son adjoint. Il est constitué de deux sections:

• Section armes et polices municipales: chef de section (catégorie B) et 5 agents de catégorie C
• Section vidéoprotection et enquêtes administratives: chef de section (catégorie B) et 6 agents (1 catégorie B, 5 catégorie C)

Liaisons hiérarchiques

• Directrice des sécurités, directrice de cabinet adjointe
• Sous-préfet, directeur de cabinet
• Préfet

Liaisons fonctionnelles

DTSP 92, ministère (SNEAS, DEPSA, DLPAJ), tribunaux, communes, armuriers, clubs de tir, usagers (sociétés et particuliers).

Conditions particulières d'exercice

Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire de 38 heures hebdomadaires générant 16 jours d'ARTT.

Contact

Mme Nathalie MALECOT-BOUR, directrice de cabinet adjointe, en charge des sécurités

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

• Lien vers le formulaire de mobilité:
• Lien vers le formulaire CAIOM:

Tout dossier incomplet ne sera pas examiné.

Profil recherché

Compétences techniques: maîtrise juridique requise; maîtrise de l'environnement professionnel; maîtrise de la réglementation; maîtrise du management; maîtrise de l'analyse; maîtrise du sens des relations humaines.

Durée attendue sur le poste: 3 à 4 ans.