PREF92-2025/A/557- Délégué du préfet pour la commune de Colombes (H/F)

Vos activités principales

• Participe à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du contrat de ville
• Anime les comités de pilotage ainsi que le suivi qualitatif et quantitatif des dispositifs de la politique de la ville
• Assure l’instruction des projets inscrits au contrat de ville, ainsi que l’instruction des actions proposées sur les projets de réussite éducative (PRE), des actions départementales (AD) et ville-vie-vacances (VVV)
• Est associé à l’ensemble des appels à projets en lien avec la politique de la ville (FDVA, FIPD‑R, actions d’intégration, DILCRAH, etc.)
• Participe au suivi des projets de rénovation urbaine en veillant à leur cohérence avec les objectifs du contrat de ville
• S’assure, par ailleurs, de la bonne articulation entre les actions de droit commun et celles menées au titre de la politique de la ville
• Est l’interlocuteur privilégié des acteurs de terrain et des partenaires locaux (collectivités, associations, centres sociaux, services de l’État, bailleurs, etc.) en matière de politique de la ville
• Représente le Préfet auprès des partenaires locaux, qu’il informe des orientations nationales et locales de la politique de la ville
• Exerce une mission transversale pour le compte du réseau départemental des délégués du préfet (exemple : clauses d’insertion, exonération TFPB, GUSP, etc.)

Activités du service

• Animation, pilotage de la performance, coordination du contrôle, de l’évaluation de la politique de la ville et programmation stratégique – suivi administratif et financier des dispositifs de la politique de la ville financés dans le département.
• Participation aux différents réseaux des acteurs locaux de la politique de la ville.

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Vous exercez vos missions sur la base de 37h, 38h ou 38h30 générant 10, 16 ou 18 jours de RTT. Le poste implique rigueur et réactivité en raison de sa forte connotation budgétaire et financière, domaine où les échéances sont contraintes, ainsi qu’une certaine disponibilité en raison des nombreuses réunions en la matière.

Profil recherché

• Connaissances techniques
  • Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique - requis
  • Avoir des compétences en informatique – bureautique : niveau maîtrise - requis
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
• Savoir-faire
  • Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
  • Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
  • Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
  • Savoir manager : niveau maîtrise - requis
  • Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir-être
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
  • Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
  • Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives : Ce poste permet à son titulaire d’intégrer un service chargé de la politique de la ville en préfecture ou dans une collectivité territoriale. Au-delà, les compétences acquises en termes de gestion de projet et de travail en équipe sont valorisables dans toutes les administrations.

Durée attendue sur le poste : 3 ans