PREF77/ Chargé de planification et de gestion de crise - H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

• Effectue la gestion et le suivi des demandes de reconnaissance de l'état de catastrophes naturelles - Utilisation application Icat-Nat.
• Effectue la gestion et le suivi des PCS et des PICS.
• Conseille les élus dans leur élaboration de PCS et PICS.
• Élaboration et actualisation de la planification ORSEC (Plan Particulier d'Intervention et ORSEC spécifiques) et des procédures d'alerte (Météo, crues… ) et, à ce titre, coordonne l'action des services concernés par la réalisation desdits plans et procédures.
• Veille de la boîte fonctionnelle et réception des appels des salles de crise.
• Référente CIP (Cellule d'information au public).
• Référente résilience du département.
• Participe aux gestions de crises entraînant l'activation de la salle opérationnelle ou des cellules de crises mises en place ainsi que les exercices de défense et de protection et de défense civile.
• Effectue des astreintes le week-end (sur la base du volontariat) et, à ce titre, doit être capable de maîtriser les différentes procédures d'alerte informatiques et téléphoniques : crues, météo, GALA en sécurité civile ainsi que les procédures dans les domaines de la sécurité intérieure.

Votre environnement professionnel

• Activités du service
• Le SIDPC a en charge :
• la préparation à la gestion de crise (planification),
• la gestion interministérielle des crises,
• la préparation des exercices,
• l'information préventive et les systèmes d'alerte des populations,
• Le suivi des demandes de reconnaissance de l'état de catastrophes naturelles,
• le suivi des ERP,
• les manifestations sportives et aériennes / le suivi des grands événements,
• la défense civile.
• Composition et effectifs du service :
• Le chef de service (A+) et son adjoint (A), 7 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C et 1 officier de sapeurs-pompiers
• Liaisons hiérarchiques
• La directrice de cabinet, le directeur de cabinet adjoint
• La chef de service
• Liaisons fonctionnelles
• Le réseau des acteurs de la sécurité civile : SDIS, ARS, SAMU, DDIPN, GGD, DMD, DDT, CD, associations de sécurité civile, DDPP, DDETS, etc.
• L'autorité zonale : Centre Opérationnel Zonal, Préfecture de Police, Secrétariat Général de la Zone de Défense et de Sécurité ; la DGSCGC, ETC.
• Les collectivités territoriales, les mairies, les interco, établissements publics etc.
• Responsables de sites SEVESO

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

• Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir)
• Connaître le cadre législatif et réglementaire de l’organisation des opérations de secours (niveau pratique : à acquérir)
• Savoir‑faire : Savoir s’organiser (niveau maîtrise à acquérir)
• Savoir piloter des groupes de travail (niveau maîtrise : requis)
• Savoir rédiger (niveau pratique requis)
• Savoir‑être : avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
• Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)

Vos perspectives

Evolution vers des postes à responsabilité

Durée attendue sur le poste

3/4 ans