PREF49/ Adjoint.e au chef du bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
PREF49/ Adjoint.e au chef du bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Responsable des affaires juridiques
Statut du poste
Intitulé du poste
PREF49/ Adjoint.e au chef du bureau de la lutte contre l'immigration irrégulière
Description du poste
Le poste à pourvoir s’inscrit dans une thématique riche, variée et évolutive, au cœur de l’action publique dans les territoires. Les missions diversifiées recouvrent plusieurs volets:
Vos activités principales:
L’adjoint au chef de bureau vient en appui au chef de bureau dans toute la sphère d’activité de la lutte contre l’immigration irrégulière:
Il devra notamment en lien avec le chef de bureau participer à la mise en œuvre du plan départemental de lutte contre l’immigration irrégulière, dans ce cadre, il:
- Assure la sécurité juridique des décisions de refus de séjour et mesures d’éloignement et actes accessoires à ces mesures.
- Pilote et assure la défense des décisions du Préfet devant les juridictions administratives et judiciaires.
- Organise et coordonne la mise en œuvre des décisions d’éloignement et le traitement des interpellations d’étrangers en situations irrégulières.
- Met en œuvre le protocole relatif au traitement des situations d’étrangers incarcérés.
- Met en paiement les dépenses pour frais d’interprétariat, et autres dépenses liées à l’éloignement des étrangers en situation irrégulière.
- Restitue l’information sur l’activité et ses évolutions.
- Assure l’intérim du chef de bureau
Votre environnement professionnel:
Activités du service La direction de l’immigration est chargée des activités liées à l’accueil des usagers au sein de la préfecture du Maine-et-Loire. Elle assure d’une part, l’accueil des étrangers (titres de séjour, asile, lutte contre l’immigration irrégulière).
Elle est composée de 3 bureaux et d’un pôle régional Dublin.
Le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière est responsable de l’application des instructions de ministère de l’Intérieur en matière de politique migratoire et ce, dans un cadre très opérationnel, en lien avec les forces de l’ordre.
Composition et effectifs du service
Le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière est composé d’un chef de bureau, d’un adjoint au chef de bureau et de 7 rédacteurs.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau
Le directeur de l’immigration et des relations avec les usagers
La secrétaire générale de la préfecture
Liaisons fonctionnelles
Les services de police et de gendarmerie, la police aux frontières, les centres de rétention, les centres de détention, les juridictions administratives et judiciaires;
Les chefs de bureaux du séjour, des étrangers, de l’asile et du pôle régional Dublin
La DIM, les opérateurs et associations en charge de l’accompagnement des publics étrangers.
Les sous-préfets d’arrondissement
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Astreintes rémunérées les WE et jours fériés.
Le directeur de l’Immigration: Thomas PAPIN
Le chef de bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière: Denis BOURGAULT
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
CV, lettre de motivation et formulaire de mobilité obligatoires.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Ce poste permet d’évoluer vers des fonctions de chargé de mission juridique, de chef de bureau et de préparer les concours administratifs
Durée attendue sur le poste: 3 Ans
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : USA005A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):JUR001A
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique,2° de l’article L332-2.
Télétravail possible
Localisation du poste
Europe, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels