PREF40 - Adjoint au chef du bureau de l'aménagement et de l'espace

PREF40 - Adjoint au chef du bureau de l'aménagement et de l'espace

Fonction publique d'État | Catégorie A (cadre) | Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels | Environnement - Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

Responsabilités principales

• Contribuer au pilotage des projets stratégiques du territoire en lien étroit avec le chef de bureau.
• Assurer la planification et le suivi des commissions départementales relatives à l’environnement (CDNPS, CDAC, CODERST, CCE, CSS…) et participer à la rédaction des comptes‑rendus.
• Assurer une veille réglementaire et juridique sur l’ensemble du périmètre du bureau et mettre à jour les procédures le cas échéant.
• Élaborer et/ou actualiser les procédures d’instruction ainsi que les règlements intérieurs.
• Fournir un appui et des conseils juridiques auprès des collaborateurs du bureau, de la direction et du corps préfectoral dans les domaines traités par le bureau.
• Fournir un appui fonctionnel au chef de bureau dans le suivi des échéances, la conformité des livrables, l’analyse des enjeux, le reporting et la mise en œuvre des missions relatives à la politique environnementale.
• En l’absence du chef de bureau, assurer l’encadrement de l’équipe, l’organisation du service, la planification et le contrôle de l’activité, et la gestion des affaires courantes.

Environnement professionnel

Au sein de la préfecture des Landes, la direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial assistée la secrétaire générale dans l’animation et la coordination des politiques publiques de l’État dans le département. Elle est interlocutrice privilégiée des collectivités territoriales notamment à travers l’attribution des dotations de l’État, l’aménagement du territoire et le déploiement des programmes de l’ANCT.

La direction se compose de trois bureaux :

• Le bureau des relations avec les collectivités locales (BRCL) – contrôle de la légalité des actes des collectivités, contrôle budgétaire, et une large mission de conseil.
• Le bureau du développement local et de l’ingénierie territoriale (BDLIT) – instruction des demandes de subventions des collectivités (DETR, DSIL, DSID, FNADT, …) et suivi financier.
• Le bureau de l’aménagement de l’espace (BAE).

Composition et effectifs du service

• Directrice et son adjointe.
• Bureau des relations avec les collectivités locales : 1 chef (cat. A), 1 adjoint responsable de la section budgétaire (cat. A), 9 agents (cat. B et C).
• Bureau du développement local et de l’ingénierie territoriale : 1 chef (cat. A), 3 agents (cat. B ou équivalent).
• Bureau de l’aménagement de l’espace : 1 chef (cat. A), 1 adjoint (cat. A), 3 agents (2 cat. B, 1 cat. C).

Qualifications et compétences

Compétences techniques :

• Compétences juridiques – niveau expert requis.
• Compétences en informatique – bureautique – niveau maîtrise requis.
• Connaissance de l’environnement professionnel – niveau maîtrise requis.

Savoir-faire :

• Appliquer la réglementation – niveau maîtrise requis.
• Travailler en équipe – niveau maîtrise requis.
• Rédiger – niveau maîtrise requis.

Savoir-être :

• Sens des relations humaines – niveau maîtrise requis.
• Savoir s'adapter – niveau maîtrise requis.
• Savoir communiquer – niveau maîtrise requis.

Emploi équivalent pouvant évoluer vers chef de bureau.

Durée du poste

3 ans

Documents requis

CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement (voir

Localisation administrative et géographique / Affectation

26 rue Victor-Hugo à Mont-de-Marsan (lieu de travail situé à mi-distance entre l’Océan Atlantique et la chaîne des Pyrénées, à 1/4 d’heure de la plus grande forêt d’Europe).