PREF38 - Chef(fe) de section Instruction - Admission au Séjour

DESCRIPTION DU POSTE

Chef(fe) de section Instruction - Admission au Séjour – Fonction publique d’État, Catégorie B, intervenant de la Direction de l’Immigration et de l’Intégration (Préfecture de l’Isère).

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES

Le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour comporte 4 sections (immigration professionnelle, immigration familiale, étudiants, procédures particulières). Les agents de la section sont polyvalents et les chefs de section assurent l’encadrement, la coordination, la formation et l’animation collective et la gestion des dossiers.

• Participer à l’encadrement et à l’organisation du travail de la section en fonction des priorités, en lien avec le chef du bureau et son adjoint.
• Être référent sur une ou plusieurs thématiques spécifiques.
• Veiller à la formalisation et à l’uniformisation des procédures, et à la formation des nouveaux arrivants.
• Animer le collectif de travail, promouvoir la polyvalence et la transversalité des missions.
• Participer à des plans de résorption des stocks, apporter un appui aux autres sections d’instruction si besoin.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord et des statistiques.
• Instruire des dossiers de la section et valider les propositions de décisions de renouvellement de titre de séjour.
• Mise en œuvre des dispositions du plan sectoriel de lutte contre la fraude et contrôle aléatoire de l’activité des agents.
• Superviser les boîtes fonctionnelles.
• Assurer une permanence pour l’aide à l’évaluation des mineurs.
• Venir en soutien aux agents lors d’accueil complexes ou conflictuels.
• Contribuer, avec le chef du bureau et son adjoint, aux actions d’amélioration continue et aux référentiels qualité (Quali‑ATE, SP+).

VOTRE ENvironnement PRO

La Direction de l’immigration et de l’intégration est chargée de l’accueil, de la délivrance des titres, de l’admission au séjour des demandeurs d’asile, de la lutte contre l’immigration irrégulière et des contentieux afférents, ainsi que de l’examen des demandes d’accès à la nationalité française.

Le service compte environ 80 agents (titulaire et contractuel) répartis dans 4 bureaux : le bureau de l’accueil et de l’Admission au Séjour, le bureau de l’éloignement et du contentieux, le bureau Asile (GUDA-France Asile), et la plateforme naturalisations.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE

• Forte responsabilité en matière de lutte contre la fraude – externe et interne.
• Accueil du public : diplomatie, impartialité et fermeté.
• Travail en équipe et polyvalence.
• Discrétion et confidentialité.
• Attribution de points NBI.
• Temps de travail 100 %.

DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances techniques

• Compétences juridiques – maîtrise à acquérir.
• Connaissance de l’environnement professionnel – maîtrise à acquérir.
• Compétences informatiques – maîtrise requise (bureautique).

Savoir‑faire

• Savoir rédiger – maîtrise requise.
• Savoir analyser – maîtrise requise.
• Savoir appliquer la réglementation – maîtrise requise.
• Avoir l’esprit de synthèse – maîtrise requise.
• Savoir travailler en équipe – maîtrise requise.
• Savoir s’organiser – maîtrise requise.

Savoir‑être

• Savoir accueillir – maîtrise à acquérir.
• Savoir s’exprimer oralement – maîtrise requise.
• Savoir s’adapter – maîtrise requise.
• Avoir le sens des relations humaines – maîtrise requise.

CRITÈRES CANDIDAT

Les documents obligatoires sont le CV et une lettre de motivation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Lieu d’affectation : Préfecture de l’Isère, 12 place de Verdun, 38000 Grenoble. Direction de l’Immigration et de l’Intégration.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Fondement juridique du recrutement : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332‑2.

Contact : pref‑recrutement‑