PREF13 DCLE BFLI - Adjoint(e) au chef du bureau des finances locales et de l'intercommunalité
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
PREF13 DCLE BFLI - Adjoint(e) au chef du bureau des finances locales et de l'intercommunalité
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Affaires juridiques - Chargée / Chargé du contrôle de légalité
Type de poste
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
PREF13 DCLE BFLI - Adjoint(e) au chef du bureau des finances locales et de l'intercommunalité
Description du poste
Vos activités principales:
Sous l’autorité du chef de bureau, l’adjoint au chef du BFLI participe à l’encadrement des agents du bureau pour l’ensemble de leurs missions, répartis au sein des sections suivantes:
-contrôle des budgets des collectivités territoriales et groupements du département des Bouches-du-Rhône, contrôle des délibérations fiscales, conseil, suivi de la situation financière des collectivités, contentieux, saisine CRC, pilote du réseau d’alerte, inscription et mandatement d’office ;
- versement des dotations de l'Etat aux collectivités territoriales et groupements du département des Bouches-du-Rhône (environ 2 Mds € par an) ;
- suivi institutionnel de l'intercommunalité dans le département (création, extension, modification statutaire, liquidation de structures intercommunales), rationalisation de la carte intercommunale, mise en œuvre des lois de décentralisation sur les aspects relatifs à l’intercommunalité;
- suivi de la Métropole d’Aix-Marseille-Provence (réformes institutionnelles et situation financière).
L’adjoint au chef de bureau assure l’intérim du chef de bureau.
Il participe à la gestion des outils de télétransmission en tant qu’administrateur @ctes avec les autres cadres concernés.
Il veille au suivi des statistiques du bureau ainsi qu’à l’application de la démarche qualité en son sein.
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le bureau des finances locales et de l'intercommunalité est l’un des 5 bureaux de la direction de la citoyenneté, de la légalité et de l’environnement. Il est compétent en matière d’intercommunalité et de finances locales. Ses missions :
- le versement des dotations de l'Etat aux collectivités territoriales et aux établissements publics communaux et intercommunaux des Bouches-du-Rhône.- le contrôle des documents budgétaires et comptables de l'ensemble des collectivités: région, département, communes, EPCI à fiscalité propre, CCAS, caisses des écoles, syndicats mixtes, intercommunaux, offices de tourisme, etc., ainsi que le conseil aux élus sur toutes les questions d’ordre budgétaire et comptable, en lien avec la DRFiP.- le suivi institutionnel des groupements de collectivités (EPCI à fiscalité propres, syndicats intercommunaux, syndicats mixtes) dans le département, notamment celui de la métropole Aix-Marseille-Provence (MAMP).
Composition et effectifs du service:
11 agents: 3 A (chef de bureau + 1 adjoint + 1 chargé de mission) et 8 B (4 contrôleurs budgétaire + 2 chargés des dotations + 2 chargés de l’intercommunalité)
Liaisons hiérarchiques:
Chef de bureau des finances locales et de l'intercommunalité
Directrice de la DCLE et son adjointe
Secrétaire général
Liaisons fonctionnelles:
La direction régionale des finances publiques (DRFiP)La chambre régionale des comptes (CRC) de PACALa direction générale des collectivités localesLes sous-préfectures d’Aix-en-Provence, d’Istres et Arles
Les collectivités territoriales
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Variété des réglementations à appliquer dans des délais contraints – sensibilité des dossiers.
Rigueur et réactivité
Pour les informations relatives au poste:
M. Rudy ORSINI, chef de bureau: ,
Mme Carine Laurent, directrice adjointe: ,
Pour les informations relatives à la procédure de recrutement:
Lien vers le formulaire de mobilité :
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables niveaumaîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis
Savoir-faire:
- Savoir analyser niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis
- Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans
L’exercice de compétences à la fois juridiques et budgétaires au sein d’un bureau aux enjeux signalés permettent d’envisager l’accès au grade d’attaché principal et à des postes d'encadrement de niveau supérieur.
L’acquisition de connaissances poussées en droit des collectivités territoriales et en finances locales est également un atout dans l’optique d’une diversification de carrière (concours ou mobilité en collectivités territoriales).
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation:
Préfecture des Bouches-du-Rhône
Direction de la citoyenneté, de la légalité et de l’environnement (DCLE)
Bureau des finances locales et de l'intercommunalitéPlace Félix Baret
13282 Marseille Cedex 06
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la Marne 40 Boulevard Roederer 51100 REIMS
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Sous-préfecture de Riom 9, rue Gilbert-Romme 63200 RIOM