PREF 95 / Assistant(e) de service social des personnels (SOC)

Description du poste

Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, vous contribuez à une prise en compte globale des agents dans leur parcours professionnel.

Vous participez à la mise en œuvre de l'accompagnement social en apportant : conseils et soutien aux agents dans le domaine de la vie personnelle et/ou professionnelle quel que soit leur statut et leur grade (accueil, informations, soutien psychosocial, aide aux démarches, expertise et appui au management).

Vous êtes membre de la CLAS et de la cellule de veille des risques psychosociaux. Vous participez à titre d'expert aux instances de dialogue social locales.

Vous réalisez des bilans qualitatifs mensuels et annuels de votre activité en vue d'analyser les besoins sociaux et vous êtes source de propositions.

Vous participez aux actions de sensibilisation et de prévention organisées dans le domaine sanitaire et social. Vous participez à l'accueil de stagiaires assistants de service social en formation.

Activités du service

Le service social est organisé à partir de la sous‑direction de l’action sociale et de l’accompagnement des personnels de la direction des ressources humaines du Ministère de l’Intérieur pour proposer un accompagnement social de proximité sur l’ensemble du territoire.

Il intervient auprès de l’ensemble des personnels du ministère de l’Intérieur en activité et à titre ponctuel, auprès des retraités et des ayants droit. Il centre prioritairement son activité sur l’agent au travail, au même titre que les services sociaux du travail définis à l’art. R250‑1 du code du travail. L’action du service social s’inscrit dans la politique de gestion des ressources humaines et des politiques sociales du ministère.

Le service social a pour mission de faciliter la vie quotidienne des personnels et est chargé de proposer des prestations susceptibles de prévenir ou de remédier aux difficultés des individus, qu’elles soient d’ordre professionnel ou privé, individuelles ou collectives.

Il est plus particulièrement chargé de la prise en charge sociale des agents dans les situations d’urgence (accident, décès, catastrophes naturelles), de mettre en œuvre des actions d’accompagnement social personnalisé, d’assurer une fonction d’expertise et d’appui au management et de participer aux politiques de prévention et de veille sociale et notamment à la prévention des risques psychosociaux.

Composition et effectifs du service

Le réseau du service social se compose d’un conseiller technique national pour le service social affecté auprès du sous‑directeur de l’action sociale du secrétariat général, de 18 conseillers techniques régionaux placés en résidence administrative auprès d’un préfet de région et de 165 assistants de service social affectés en préfecture.

Le service social du département du Val d’Oise comporte 3 postes d’assistant de service social.

Conditions particulières d'exercice

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social exigé.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Compétences attendues

• Connaissances techniques : Connaître l’environnement professionnel (niveau expert – à acquérir), Avoir des compétences en informatique – bureautique (niveau pratique – requis).
• Savoir‑faire : Savoir travailler en équipe (niveau expert – requis), Savoir analyser (niveau maîtrise – requis), Savoir rédiger (niveau maîtrise – requis).
• Savoir‑être : Avoir le sens des relations humaines (niveau expert – requis), Savoir s’adapter (niveau expert – requis), Savoir s’exprimer oralement (niveau maîtrise – requis).

Localisation du poste

Préfecture du Val d’Oise, Europe, France, Ile‑de‑France, Val d'Oise (95).

Domaine fonctionnel

Santé et cohésion sociale.

Emploi type

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332‑2 (anciennement 2° de l’article 4).