PREF 44 - Chargé(e) du contentieux du droit des étrangers (H/F)

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Les activités principales de l'agent chargé du contentieux du droit des étrangers sont les suivantes :

Participer à la défense contentieuse des décisions prises par le préfet en matière de droit des étrangers

Rédiger les mémoires en défense devant les juridictions administratives (tribunaux administratifs et cours administratives d'appel) concernant les refus de séjour, les refus de titres de séjour au titre de l'asile, les obligations de quitter le territoire français, les classement sans suite des demandes de naturalisation

Traiter des procédures d'urgence (référés suspension, mesures utiles, liberté) avec, le cas échéant, représentation du préfet aux audiences

En lien avec l'agent chargé du greffe, assurer les tâches de back office (Télérecours, tableaux de bord...)

Assurer la veille juridique et diffuser l'information auprès des agents du bureau, ainsi qu'auprès des bureaux du séjour, de l'asile et des naturalisations

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Contentieux des refus d'asile et de séjour et des obligations de quitter le territoire, et éloignement des étrangers en situation irrégulière.

Composition et effectifs su service

17 agents : 6 personnes au sein de la section contentieux, 9 personnes au sein de la section éloignement, 2 encadrants.

Liaisons hiérarchiques

Chef de bureau

Adjoint au chef de bureau

Directeur des migrations et de l'intégration

Adjointe au directeur des migrations et de l'intégration

Liaisons fonctionnelles

Pôle éloignement, bureaux de l'asile et du séjour, DCL (service juridique régional), greffes des juridictions administratives, DLPAJ, DGEF, forces de l'ordre.

Profil recherché

Connaissances techniques :Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis

Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire :Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :S’avoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis