PREF 42

Intitulé du poste

PREF 42 – Chef.fe du bureau du contrôle et du conseil aux collectivités

Responsabilités principales

Le/la chef.fe du bureau du contrôle et du conseil aux collectivités anime une équipe de 6 agents en charge du contrôle des actes des collectivités territoriales et de leurs groupements. Il/Elle pilote l'activité du bureau, suit et analyse les indicateurs INDIGO et propose des évolutions afin d'améliorer le fonctionnement de la mission de contrôle de légalité. Il assure un suivi des structures de coopération intercommunale et du fonctionnement des conseils municipaux ligériens.

Il/Elle aide à la définition de la stratégie départementale du contrôle de légalité et veille à sa mise en œuvre. Il/Elle développe un partenariat avec les différentes administrations territoriales de l’État (sous-préfectures d'arrondissement, DDFIP, DDT) et sera amené·e à renforcer l'activité de conseil juridique au profit des collectivités, du centre départemental de gestion, des associations d'élus et du CNFPT.

Il/Elle anime des réunions d'arrondissement, des webinaires et des conférences destinés aux élus et aux agents de la fonction publique territoriale.

Disposant de solides compétences juridiques, notamment dans le domaine de l'intercommunalité, de la fonction publique, de l'urbanisme ou de la commande publique, il/elle éclaire la direction et le corps préfectoral sur les décisions prises par les collectivités et les risques juridiques ou financiers éventuels.

En capacité d'argumenter, de convaincre, de faire preuve de pédagogie et de comprendre les enjeux des collectivités locales et des structures de coopération, le/la chef de bureau apporte son expertise juridique à ses équipes et à sa hiérarchie. Il gère certains dossiers complexes et assure la représentation du préfet en cas de saisine du juge administratif.

Environnement professionnel

• Contrôle de la légalité des actes des collectivités territoriales et de leurs établissements publics (FPT, commande publique, intercommunalité, urbanisme, fonctionnement des instances).
• Conseils aux collectivités et à leurs établissements.
• Création, modification des statuts et dissolution des EPCI de l'arrondissement et des syndicats mixtes du département.
• Divers : associations syndicales, sections de communes, création de chambres funéraires crématorium, etc.

Conditions particulières d'exercice

• Respect des délais inhérents au contrôle de légalité.
• Disponibilité.
• Respect des engagements QUALI ATE.

Profil recherché – Compétences principales

Connaissances techniques

• Compétences juridiques – niveau maîtrise – requis.
• Connaître l'environnement professionnel – niveau maîtrise – requis.
• Compétences budgétaires et comptables – niveau pratique – à acquérir.
• Compétences en informatique – bureautique – niveau pratique – requis.

Savoir-faire

• Savoir manager – niveau maîtrise – requis.
• Savoir analyser – niveau maîtrise – requis.
• Avoir l'esprit de synthèse – niveau maîtrise – requis.
• Savoir appliquer la réglementation – niveau maîtrise – requis.
• Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise – requis.

Savoir-être

• Savoir communiquer – niveau maîtrise – requis.
• Avoir le sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis.
• Savoir s'exprimer oralement – niveau maîtrise – requis.

Perspectives

Autre poste à responsabilité au sein de la préfecture ou d'une DDI, proposé à un détachement sur un emploi de conseiller d’administration de l’Intérieur et de l’Outre-Mer (CAIOM).

Informations légales et autres

Fondement juridique du recrutement : 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.

Télétravail possible : Oui.

Management : Oui.

Localisation du poste : Saint‑Étienne, Préfecture de la Loire – 2 rue Charles de Gaulle – 42022 SAINT‑ÉTIENNE.

Statut du poste : Vacant.

Temps plein : Oui.