PREF 33 : Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Libourne
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
PREF 33 : Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Libourne
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant d'un service territorial
Type de poste
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
PREF 33 : Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Libourne
Description du poste
Vos activités principales :
- manager l’équipe de la sous-préfecture: 2B, 5C (dont 3 sous l’autorité directe du sous-préfet: assistante, chauffeur et personnel de résidence), 2 services civiqueset 1 apprenti;
- représenter le sous-préfet aux instances départementales (CODIR, CSA) et réunions en l’absence de ce dernier;
- piloter les dossiers de sécurité publique (gestion de crise, manifestation sur la voie publique, gens du voyage, squat, fermeture temporaire d'ERP...), en lien direct avec le sous-préfet et les forces de sécurité;
- présider, en tant que de besoin, les commissions de sécurité des établissements recevant du public (ERP);
- assister le sous-préfet sur les dossiers majeurs de l’arrondissement:
- - 1 commune "Action cœur de ville" (Libourne), 3 communes lauréates du dispositif «petites villes de demain» (Coutras, Castillon-la-Bataille et Sainte Foy la Grande)et 5 villages d’avenir;
- - 3 conventions d'opération de revitalisation du territoire (CALI, CDC Castillon Pujols, CDC Pays Foyen);
- -1 contrat de relance et de transition écologique avec le PETR;
- - 1 contrat de sécurité intégrée avec Libourne et 8 autres communes de l’arrondissement;
- piloter le budget de la sous-préfecture et de la résidence ;
- suivre la sécurité et l'entretien des bâtiments de la sous-préfecture et de la résidence, avec l'agent technique.
L’arrondissement de Libourne est composé de 129 communes et de 5 intercommunalités.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
le pôle sécurité et réglementation et conseil aux collectivités (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C);le pôle ingénierie territoriale et développement local (1 agent de catégorie B et 1 agent de catégorie C);
auxquels s’ajoutent:
un point d’accueil numérique (2 service civiques);1 personnel administratif (1 agent de catégorie C) en charge du secrétariat particulier du sous-préfet;2 personnels techniques: chauffeur et personnel de résidence;1 apprenti.
Composition et effectifs du service :
8 agents dont 1A, 2B et 5C
Liaisons hiérarchiques :
Secrétaire Général de la préfecture – Sous-Préfète de Libourne
Liaisons fonctionnelles :
Préfecture de Gironde – Elus - Collectivités Territoriales - Gendarmerie – SDIS - Services de l'Etat – Particuliers
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Choix du régime horaire de travail :
- soit 38 heures par semaine: 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
- soit 38 heures 30 par semaine: 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…
Des formations à la prise de fonction sont organisées.
Corinne QUEBRE, sous-préfète de Libourne –
Hélène CHALLANDE, secrétaire générale de la sous-préfecture de Libourne –
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Critères candidat
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Sous préfecture de Libourne
35 rue de Géreaux
Si vous souhaitez réaliser une immersion :
Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)
Immersion à solliciter directement auprès du service + copie à :
Emploi fonctionnel (MI) :
Code fiche de l'emploi type 1 (MI) :EPP008A
Emploi fonctionnel (RMFP) :
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPDIR028
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- DRHFS/SAG 40 avenue des Terroirs de France Paris 12
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Préfecture d'Ille-et-Vilaine - 3 rue Martenot 35000 Rennes