PREF 33 : Juriste en droit public au pôle juridique et contentieux (H/F)

Groupe RIFSEEP : 3

Responsabilités

• Instruire des contentieux administratifs, notamment en matière de responsabilité de l’État, de police administrative, de sécurité routière, d’urbanisme et d’environnement pour des dossiers de déclaration d’utilité publique et arrêtés de cessibilité ainsi que des déférés préfectoraux.
• Défendre devant les juridictions administratives les intérêts de l’État lors des audiences, notamment pour les référés.
• Conseiller sur le plan juridique l’ensemble des services sur diverses problématiques nécessitant des connaissances générales de droit, des recherches et études juridiques ainsi que la rédaction de notes.
• Assurer une veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit public.
• Être référent de la commission d’accès aux documents administratifs (CADA).

Environnement professionnel

Le pôle juridique et contentieux est organisé en deux sections : le pôle «greffe‑administration» et le pôle «contentieux et veille juridique» et est composé de 8 agents dont 5 juristes.

Conditions particulières d'exercice

• Très bon niveau juridique.
• Bonnes compétences rédactionnelles et rigueur juridique.
• Savoir identifier et analyser une problématique juridique, esprit de synthèse.
• Bon relationnel et aptitude à écouter, partager et échanger avec les collègues dans un esprit d’ouverture.
• Travail en équipe nécessitant du respect, de la polyvalence et de l’organisation.
• Autonomie dans l’organisation et la gestion du temps, esprit d’initiative et réactivité.
• Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et des bases de données juridiques en ligne.

Profil recherché

Connaissances techniques :

• Compétences juridiques : niveau expert - requis.
• Compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise - requis.
• Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis.

Savoir‑faire :

• Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis.
• Savoir analyser : niveau expert - requis.
• Avoir l’esprit de synthèse : niveau expert - requis.

Savoir‑être :

• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis.
• Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis.
• Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis.

Perspectives

Tout poste d’encadrement de service à vocation juridique et/ou réglementaire.

Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ans.