PREF 33 : Gestionnaire des procédures d'expulsions locatives (H/F)

Groupe RIFSEEP : 2

Responsabilités

• Instruire depuis l’application nationale EXPLOC (nouvelle application à venir) et après répartition/attribution par la responsable de pôle, les demandes dématérialisées de concours de la force publique déposées par les commissaires de justice pour les communes de l’arrondissement de Bordeaux.
• Rédiger et envoyer les courriels de demandes d’enquêtes aux services de police/gendarmerie, DDETS, CCAS.
• Rédiger et préparer à la signature de l’autorité préfectorale les synthèses et courriers pour l’octroi du concours de la force publique.
• Notifier les décisions d’octroi du concours de la force publique.
• Instruire les protocoles transactionnels amiables d’indemnisation et liquidation de la dépense dans Chorus formulaires.
• Clôturer les procédures et les archiver.

Contexte professionnel

Le bureau des élections et de l’Administration générale est rattaché à la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL). Il est chargé de l’organisation générale, tant juridique que matérielle, des élections politiques et socio-professionnelles, ainsi que de la mise en œuvre des réglementations spécifiques à certaines professions et activités.

Le service se compose de deux sections : la section élections (4 agents dont 1 attaché chef de section) et la section Administration générale (10 agents dont 1 attachée cheffe de section). Il relève du chef de bureau.

Conditions particulières d'exercice

Capacité à travailler au sein d’une équipe de 4 agents.

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition. Un restaurant administratif et une crèche sont situés à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

• 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
• 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc. En cas de déplacement en région, un véhicule de service est fourni. Des formations à la prise de fonction sont organisées.

Profil recherché

Compétences techniques requises :

• Compétences juridiques : niveau pratique.
• Compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise.
• Compétences budgétaires et comptables : niveau pratique.

Savoir-faire requis :

• Appliquer la réglementation : niveau maîtrise.
• Analyser : niveau maîtrise.
• Travailler en équipe : niveau maîtrise.

Savoir-être requis :

• Sense des relations humaines : niveau maîtrise.
• Communiquer : niveau maîtrise.

S’adapter : niveau maîtrise.

Perspectives

Ce poste complet permet de mieux connaître l’environnement professionnel de la préfecture, de travailler la rédaction administrative et de préparer un concours de catégorie supérieure. Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans.