PREF 33 - Délégué(e) du préfet

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Intitulé du poste

PREF 33 - Délégué(e) du préfet

Description du poste

Vos activités principales :

Le délégué du préfet est chargée de coordonner, sous l’autorité du préfet, l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville qui relèvent de sa compétence territoriale.Il assure la présence de l’État dans les quartiers prioritaires, en lien avec les partenaires des contrats de ville

De manière générale, le délégué du préfet a pour mission de :

• Assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers
• Coordonner, à l’échelle des quartiers prioritaires, les dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville
• Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale dans les quartiers prioritaires
• Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers
• Veiller à la prise en compte de la dimension « quartiers prioritaires de la politique de la ville » dans les politiques publiques de droit commun
• Assurer, à l’échelle des quartiers prioritaires, le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville et des conventions de rénovation urbaine élaborés avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens…
• Contribuer à l’émergence, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre des contrats de ville
• Faire remonter à la hiérarchie, toutes problématiques et difficultés repérés sur les territoires.

Territoires d’affectation du délégué du préfet:

Mérignac

Les territoires d’affectation sont susceptibles d’évolution

Votre environnement professionnel

Activités du service

Mission Politique de la ville rattachée au Préfet délégué pour l’égalité des chances

• mettre en œuvre les contrats de ville et conventions territoriales en partenariat avec les intercommunalités et les communes;
• animer et gérer les dispositifs « politique de la ville » et réaliser la programmation des crédits dans le respect des délais impartis
• développer et renforcer les liens avec les autres services de l’État pour mobiliser le droit commun au profit des habitants des quartiers prioritaires
• s'adapter aux changements induits par la réforme de la politique de la ville
• accompagner les acteurs locaux (collectivités territoriales, opérateurs, centres sociaux…)

Composition et effectifs du service

• 1 chef de Bureau
• 1 adjoint au chef de bureau
• 4 délégués du préfet

Liaisons hiérarchiques

Préfète déléguée pour l’égalité des chances

Liaisons fonctionnelles

Cheffe du bureau Politique de la Ville

Autres services de la Préfecture

Autres services déconcentrés de l’État ...

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Contact avec les élus et les habitants
• Représentation de l’autorité préfectorale
• Forte réactivité
• Disponibilité sur des horaires atypiques

Convention de mise à disposition de 3 ans renouvelable une fois

• Les locaux sont accessibles en transport en commun
• un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin
• Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment
• une crèche à proximité

• Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

• En cas de déplacement en région, vous disposerez d’un véhicule de service.

Christelle Detalle, Cheffe de bureau de la Politique de la ville

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels du ministère de l'Intérieur

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
• Savoir gérer un projet : niveau expert - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
• savoir s'adapter : niveau expert - requis
• savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans (convention de mise à disposition renouvelable une fois)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture de la Gironde

33000 Bordeaux

Si vous souhaitez réaliser une immersion :

Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels)

Immersion à solliciter directement auprès du service + copie

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l’emploi type1 (MI) : EPP008A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : ERCTL025

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris