PREF 33 : Chef de projet immobilier en charge du pilotage du CAS 723 entretien de l'État propriétair

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Attributions centrées sur le pilotage du CAS 723 Entretien de l'État propriétaire

1. 1- recensement des besoins auprès des RUO pour la programmation de l'année N+1, synthèse des CDIP (programmation départementale) (maintenance préventive, contrôles réglementaires), préparation des CRIP (programmation régionale), soutien à la programmation budgétaire auprès du réseau
2. 2- Immobilier

• - Participation à la mise à jour du SDIR (schéma directeur de l'immobilier régional), CDIP
• - Suivi et mise à jour de l'agenda d'accessibilité partagé (Ad'AP) régional de l'État fixée à fin d'année 2027
• - préparation et animation des Conférences régionales de l'immobilier Public
• - Pilotage appel à projet GER QW

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Programmation, gestion et suivi des budgets opérationnels de programme dont la préfète de région est RBOP et plus particulièrement le CAS 723, et les BOP 348, 354 (T2 et HT2), 112, et 119. Préparation et participation aux dialogues de gestion (RPROG et RUO)

Suivi des autres BOP en lien avec l'activité des chargés de mission (159, 162, 147, 303, 104, 380).

Suivi en tant que RUO des BOP 362, 363, 349

Politique immobilière de l'Etat.

Dotations aux collectivités : programmation, gestion et suivi (administratif et budgétaire).

Composition et effectifs du service :

Le bureau est composé de 17 agents : 6 A dont le chef de bureau, 10 B et 1 apprenti .

Liaisons hiérarchiques :

Chef de section PIE

Chef(fe) du bureau de l'immobilier et du pilotage budgétaire et son adjoint

Responsable du pôle modernisation et moyens

Liaisons fonctionnelles :

La DMATES, la Direction de l'immobilier de l'État, préfectures de département, DRFIP, DDI, directions régionales, RRPIE, Contrôle budgétaire.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences en bureautique - niveau pratique - requis
• Connaître l’environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
• Avoir l’esprit de synthèse - niveau pratique - requis
• Savoir s’organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
• Savoir s’adapter - niveau pratique - requis
• Savoir communiquer - niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Après avoir développé vos compétences dans le domaine du suivi budgétaire mais aussi du pilotage de crédits, et avoir acquis la maîtrise de l’outil “Chorus”, vous aurez la possibilité de travailler dans des domaines liés à la performance de la gestion financière ainsi qu’à l’élaboration ou au suivi des politiques publiques.

Durée attendue sur le poste : 3 ans